Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts de l'agilité et de la transformation des organisations en charge d'accompagner nos clients.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de du retail.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que Chef d'intégration vous serez responsable de la planification, de la coordination et du pilotage des activités liées au paiement web de notre client.
Vous garantirez la qualité, la cohérence et la continuité des services informatiques lors du déploiement de nouvelles solutions ou de nouveaux moyens de paiement.
Vous interviendrez dans une équipe en transition vers l'agilité, avec des projets BUILD et RUN à construire en lien avec les différentes Business Units du groupe.
Ce périmètre nécessite une connaissance indispensable :
du monde du paiement et des PSP (Payment Service Providers),
des moyens de paiement en magasin, notamment sur la partie TPE et déploiement,
ainsi qu'une excellente capacité de communication (équipes techniques, métiers et direction).
Profil :
Responsabilités :
Piloter et coordonner les projets d'intégration technique (logiciels, applications, systèmes).
Définir, planifier et suivre les phases d'intégration et de mise en production.
Garantir la compatibilité et l'interopérabilité des solutions déployées.
Organiser et superviser les tests d'intégration, de performance et de non-régression.
Gérer la documentation technique et fonctionnelle associée aux intégrations.
Identifier, analyser et résoudre les problèmes d'intégration.
Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des solutions déployées.
Faire le lien entre les équipes projet, la production et les utilisateurs finaux.
Compétences techniques :
Flux / API – Confirmé – Important
Flux Kafka, flux ESB – Confirmé – Important
SQL – Confirmé – Important
Navigation et actions en ligne de commande Linux
Connaissance des méthodes de test
Gestion de configuration et de versioning
Bonne maîtrise du framework Agile
Outils quotidiens : Vault, GitHub, Turbine, Datadog
Compétences comportementales :
Capacité de pilotage de projets transverses
Leadership et sens de la coordination
Rigueur, organisation et méthode
Pragmatisme et réactivité face aux incidents (RUN tournant + astreinte)
Excellentes capacités de communication avec les équipes techniques, métiers et direction
Langues :
Français : courant (impératif)
Anglais : professionnel (impératif)
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