Responsable de secteur- métropole sud h/f

Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience. Pourquoi nous rejoindre? Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise. Référence 2026-2915 Intitulé du poste Responsable de Secteur- Métropole Sud H/F Contrat CDI Rejoignez Alliade Habitat Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché(e) au responsable gestion locative. En tant que responsable de secteur, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients locataires et de la valorisation du patrimoine. Vos missions : Suivi technique du patrimoine Commander, coordonner et réceptionner les travaux d’entretien et de rénovation. Assurer le suivi des opérations neuves et des rénovations. Relation client et gestion des réclamations Traiter les réclamations et garantir la tranquillité résidentielle. Veiller à l’entretien des parties communes et privatives. ‍‍‍ Management d’équipe Encadrer et animer une équipe de Régisseurs d’immeubles. Piloter au quotidien les gardiens pour garantir un service de proximité. Gestion budgétaire Suivre les budgets d’entretien et de charges locatives. Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine. ️ Relations institutionnelles Développer des partenariats avec les élus et acteurs locaux. Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété. Avantages : 13ème mois Primes vacances 37h30 (25 CP 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives) Prime sur objectifs Voiture de service Poste à pouvoir sur notre agence de Villefranche. Poste au forfait Salaire 30 500€ - 33 000€ brut annuel Profil Si vous recherchez un poste en management de proximité que vous avez certain sens de la relation clients et que vous connaissez la gestion locative alors ce poste est pour vous ! Vous êtes titulaire du Permis B. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Ville Bron