Le Groupe OPNR est devenu l'expert en rénovation énergétique en France.
Nous proposons un accompagnement adapté et personnalisé à nos clients et nous mettons à leur disposition l'ensemble de nos équipes : bureau d'études, agents planificateurs, techniciens qualifiés, service client, et plus encore !
Pour être toujours au plus proche de nos clients, notre groupe propose une offre clé en main :
- Une offre chauffage
- Une offre d'isolation des combles via notre marque Eurocombles by OPNR
- Une offre d'isolation par l'extérieur
- Une offre production d'énergie solaire
Le Groupe OPNR propose une proximité directe avec nos 16 agences locales réparties sur le territoire national : Lyon, Clermont-Ferrand, Valence, Chalon-sur-Saône, Toulouse, Bordeaux, Poitiers, Troyes, Noirétable, Nancy, Lille, Rouen, Orléans, Limoges, Compiègne et Besançon.
Aujourd'hui, Le Groupe OPNR compte près de 500 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous.
Pour cela, nous mettons en place les aménagements nécessaires pour le bien-être de tous et en particulier pour permettre l'accueil des employés en situation de handicap.
Notre démarche de recrutement est inclusive, sans discrimination et uniquement dépendante des compétences nécessaires au poste. Nous recrutons notre futur(e) alternant(e) pour notre service RH situé sur notre siège social de Solaize
Vous rejoignez l'équipe développement RH et serez donc amené(e) à travailler pour les différentes filiales de notre Groupe dans un contexte de forte croissance !
Le Groupe OPNR c'est : 4 filiales liées à la rénovation énergétique, 18 agences sur le territoire, 530 collaborateurs et une culture d'entreprise forte autour de l'humain de de l'esprit de collaboration.
Notre mission : vous faire monter en compétences et participer activement à votre scolarité !
Votre mission :
Elle s'articulera autour de 3 grands pôles : le recrutement, l'intégration et la formation (à commencer par vous !!)
De façon plus précise, voici le détail de vos missions :
- Participer au sourcing et à la diffusion d'annonces via notre ATS
- Participer à la préqualification des candidats et au suivi des candidatures
- S'assurer du bon déroulement de l'intégration et faire le suivi des nouveaux collaborateurs
- Participer à la mise en place de notre école de formation interne
- Etablir un reporting d'activité
- Participer à différents sujets RH transverses : suivi des entretiens annuels, suivi des entretiens professionnels, mise à jour des fiches de poste, démarche RSE
En bref, nous proposons une fiche de poste polyvalente et évolutive :)
Début d'alternance prévu le .
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