Directeur·ice des partenariats et des projets stratégiques

Informations générales





Organisme de rattachement


Université de Rennes 2




Référence






Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/01/2026




Localisation



Rennes




Intitulé long de l'offre

Directeur·ice des Partenariats et des projets stratégiques - D2PS



Date limite de candidature

25/02/2026



Employeur

Université Rennes 2



Nature du contrat

CDD d'1 an



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Directeur·ice des Partenariats et des projets stratégiques - D2PS



Descriptif de l'employeur


Rejoignez nous

L'Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l'Université Rennes 2, c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.

Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté

Nos valeurs

* Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
* Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.

Nos avantages

* Trois campus en ville, à taille humaine
* Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d'aménagement du temps de travail
* Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
* Une politique d'action sociale dynamique
* Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l'été, quinzaine santé
* Une participation employeur à la mutuelle
* Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
* La consultation et l'emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
* Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
* Des cafétérias et restaurants universitaires



Descriptif du service


La Direction des Partenariats et des Projets Stratégiques (D2PS) accompagne le développement de l'Université Rennes 2 en matière de partenariats, de projets structurants et de pilotage des orientations transversales de l'établissement. Dans un contexte de transformation profonde du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, elle joue un rôle clé dans le positionnement de l'université sur le territoire rennais, régional, national et international.

La direction est organisée autour de trois pôles :

* Pôle Partenariats
* Pôle Projets transversaux
* Pôle Prospective et qualité



Description du poste


Sous l'autorité de la Direction générale des services, le·la directeur·ice de la D2PS définit, pilote et met en œuvre la stratégie partenariale, de projets structurants et de pilotage de l'Université Rennes 2.

Il·elle assure un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction et contribue au positionnement de l'établissement dans son environnement territorial, institutionnel et socio-économique.

Il·elle veille à la cohérence, à la qualité et à l'impact des partenariats, projets et orientations transversales de l'université, en intégrant les enjeux de prospective, d'évaluation et de transition sociale et environnementale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Mission 1 : Définition et pilotage de la stratégie partenariale

* Définir et mettre en œuvre la stratégie partenariale de l'université, en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations de site
* Structurer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, territoriaux, associatifs et socio‑économiques
* Assurer la représentation institutionnelle de l'université dans les réseaux et instances partenariales
* Renforcer le développement des ressources propres de l'établissement

Mission 2 : Pilotage des projets transversaux et structurants

* Organiser la veille stratégique sur les appels à projets nationaux, européens et territoriaux
* Piloter la stratégie de réponse aux appels à projets transversaux et structurants
* Accompagner et sécuriser le montage, le dépôt, le suivi et l'évaluation des projets, en articulation avec les directions et services concernés
* Superviser les projets structurants portés par la D2PS (EUR, EMERGE)

Mission 3 : Prospective, qualité et évaluation

* Piloter et assurer le suivi de l'ensemble des documents stratégiques de l'établissement : projet d'établissement, convention d'association, contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP), schémas directeurs
* Coordonner les démarches d'évaluation, de qualité et d'amélioration continue
* Développer une analyse prospective et des outils d'aide à la décision permettant d'éclairer les choix stratégiques de l'établissement
* Veiller à l'intégration transversale des enjeux de transition sociale et environnementale dans les orientations, projets et outils de pilotage

Mission 4 : Management, coordination et pilotage interne

* Encadrer, animer et accompagner les équipes de la D2PS et des projets rattachés
* Favoriser la transversalité, la coordination interservices et la montée en compétences des agents
* Mettre en place des outils de pilotage interne (cartographie des partenariats, CRM, stratégie de pérennisation des projets, etc.)
* Coordonner, en lien avec la direction de la communication, la valorisation et la communication autour de l'impact de l'université sur son territoire



Conditions particulières d'exercice


CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE

* Poste à forte dimension stratégique et relationnelle
* Nombreuses interactions avec l'ensemble des directions et composantes, en lien étroit avec la direction générale des services et la Présidence
* Déplacements ponctuels (réseaux professionnels, ministères, partenaires européens)



Descriptif du profil recherché


Connaissances :

* Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
* Objectifs et projet de l'établissement
* Environnement institutionnel, territorial et socio-économique
* Méthodologie de conduite et d'évaluation de projets
* Connaissances des enjeux sociétaux (transition écologique, inclusion, lutte contre les discriminations, transformation numérique)

Compétences opérationnelles :

* Élaborer et piloter une stratégie
* Développer et entretenir des partenariats institutionnels et opérationnels
* Manager des équipes pluridisciplinaires et multi-statuts
* Représenter l'établissement et défendre ses intérêts
* Animer des réseaux et favoriser la transversalité
* Rendre compte, produire des analyses et des outils d'aide à la décision
* Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum)

Compétences comportementales :

* Sens politique et institutionnel
* Excellent relationnel et capacité de négociation
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
* Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Modalités de candidature :

* Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 25/02/26
* Entretiens prévus la première quinzaine de mars
* Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026

Poste de catégorie A :

* Ouvert aux titulaires de catégorie A, corps des Ingénieurs de Recherche, de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie A, corps des Ingénieurs d'Étude, sont également acceptées.
Groupe RIFSEEP du poste : 1
* Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable
Rémunération brute mensuelle applicable : 2052€ à 2889€/mois selon expérience

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)



Géolocalisation du poste


université Rennes 2



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Université Rennes 2 - Campus de Villejean - Rennes



Date de vacance de l'emploi

01/04/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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