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Tech lead developer aws f/h (h/f)

Bordeaux
CDI
Safran
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Vos missions :
- Encadrer une équipe de développeurs talentueux pour délivrer des applications web de haute qualité.
- Concevoir, développer et maintenir des applications sur l'infrastructure AWS.
- Assurer l'architecture et la mise en oeuvre de solutions front-end avec Angular et back-end en Java.
Collaborer avec les équipes produit et design pour proposer les meilleures expériences utilisateur.
- Mettre en place des pratiques de développement agile et promouvoir l'amélioration continue.
- Participer activement aux revues de code et garantir le respect des meilleures pratiques de développement.
- Assurer une veille technologique constante pour intégrer les innovations pertinentes dans nos projets.

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

La Digital Factory de Safran Aircraft Engines est une entité de la DSI, véritable moteur de cette transformation digitale qui crée et de délivre solutions digitales innovantes en exploitant des technologies de pointe.

Dans le cadre de nos activités de conception de nouvelles solutions web apps et analytics dans le cloud, nous recherchons un Tech lead developer talentueux-se intéressé-e avec une expertise en particulier sur Angular et Java.
Votre profil :
- Expérience confirmée en tant que développeur leader ou rôle similaire.
- Excellente maîtrise d'AWS, d'Angular et de Java.
- Capacité à concevoir des architectures scalables et performantes.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets.
- Expérience avérée dans l'encadrement et le mentoring d'équipes techniques.
- Bonne compréhension des méthodologies Agile/Scrum.
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.

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