Appui aux ingénieurs / testeur de logiciel (f/h) - alternance

Appui aux Ingénieurs / Testeur de logiciel (F/H) - Alternance


Description de poste

Appui aux Ingénieurs / Testeur de logiciel (F/H) - Alternance

Publié le: 12/06/2025

Référence de l’offre: 43470


Informations générales

Lieu: Lyon, France, 69004

Entreprise: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Niveau d'expérience: Junior (moins de 3 ans)

Domaines: Ingénierie, Apprentissage, Temps Plein


Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires


Poste proposé

Nous recherchons pour la Direction Optimisation Commercialisation de l’Énergie notre :

Appui aux Ingénieurs / Testeur de logiciel (F/H) – Alternance - Lyon


Principales missions

* Appréhender un ou plusieurs logiciels dans leur ensemble
* Créer et dérouler des cas tests standards à partir d’une base de référence
* Valider des résultats de calculs statistiques
* Prendre part au suivi des développements avant livraison
* Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles pour la création ou l’évolution de logiciels

Vous serez rattaché(e) au responsable du département appui opérationnel Back Office dans une équipe de 8 personnes.


Profil recherché

Vous êtes actuellement bachelier(e) ou en reconversion professionnelle et souhaitez intégrer un BTS SIO ou un BTS ATI. Vous maîtrisez Excel et Access, et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un excellent sens du travail en équipe.


Avantages

Rémunération à partir de 43% du SMIC, évolutive selon l’âge. Titres restaurants, 13e mois, primes de participation et d’intéressement.


Engagements

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Processus de recrutement

Contact initial par l’équipe recrutement, puis entretien avec le tuteur.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le secteur des énergies renouvelables ? Postulez sur Rejoignez les équipes de CNR. On est reliés par le même courant.


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique RH. Nous assurons l'égalité des chances et travaillons à rendre notre environnement de travail accessible à tous.

#J-18808-Ljbffr