Lycarr. recrute un Product Owner & Product Manager F/H en CDI pour accompagner la structuration, l’évolution et l’adoption de sa plateforme métier dédiée aux carrosseries automobiles et aux professionnels indépendants.
Le poste occupe une place centrale dans l’organisation. Il fait le lien entre la vision business portée par la Direction, les besoins terrain des utilisateurs, les priorités produit et les équipes techniques internes ou externes.
Votre mission principale sera de devenir progressivement le référent fonctionnel du produit : comprendre le métier, structurer les besoins, prioriser les évolutions, piloter le backlog, sécuriser la qualité des livrables et contribuer à l’adoption de la plateforme par les clients.
Vos principales responsabilités :
- Comprendre le fonctionnement des carrosseries, les usages des professionnels indépendants et les enjeux opérationnels du secteur.
- Traduire les besoins métier et les retours terrain en fonctionnalités, règles de gestion, parcours utilisateurs et critères d’acceptation.
- Structurer, prioriser et maintenir le backlog produit avec la Direction, la Tech, les prestataires et les utilisateurs.
- Participer aux arbitrages produit en tenant compte de la valeur business, des risques, des coûts, des délais et des impacts utilisateurs.
- Rédiger ou faire évoluer les user stories, spécifications fonctionnelles, règles métier et supports de décision.
- Contribuer à la qualité de l’expérience utilisateur en identifiant les points de friction et les améliorations prioritaires.
- Participer à la préparation des lots de développement, au suivi du delivery, aux tests fonctionnels et à la recette.
- Contribuer à l’onboarding client : documentation produit, guides d’utilisation, supports d’aide et remontées terrain.
- Transformer les retours clients et utilisateurs en améliorations produit priorisées.
- Suivre les indicateurs d’adoption, de satisfaction, de qualité et de performance produit.
Ce poste est fait pour une personne qui souhaite prendre une vraie place dans la construction d’une fonction produit au sein d’une startup métier. Nous ne recherchons pas uniquement quelqu’un pour gérer un backlog, mais une personne capable de comprendre le terrain, structurer les sujets, challenger les priorités et faire avancer le produit avec méthode.
Vous travaillerez directement avec le CEO, les équipes internes, les partenaires techniques et les utilisateurs terrain. Le rôle demande de la rigueur, de la curiosité, une bonne capacité d’analyse, un sens de l’organisation et l’envie de construire un produit utile, concret et durable.
Rejoindre lycarr., c’est participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un produit ancré dans un besoin réel, un marché identifié et une forte proximité avec les utilisateurs.
Nous recherchons une personne avec une première expérience réussie dans un rôle Product Owner, Product Manager, Business Analyst, Chef de projet digital, AMOA ou Consultant fonctionnel.
Le profil recherché doit avoir une bonne capacité à comprendre un métier opérationnel, formaliser des besoins, structurer des priorités et faire le lien entre les utilisateurs, la Direction, les équipes techniques et les prestataires.
Une expérience dans un environnement digital, SaaS, logiciel métier, startup, produit B2B ou projet de transformation serait appréciée.
Les compétences attendues :
- Capacité à comprendre rapidement un métier terrain et ses contraintes opérationnelles.
- Bonne logique produit : besoins utilisateurs, parcours, règles de gestion, priorisation, valeur business.
- Capacité à structurer un backlog, rédiger des user stories, critères d’acceptation ou spécifications fonctionnelles.
- Sens de l’organisation, rigueur documentaire et capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle.
- Capacité à échanger avec des équipes techniques sans nécessairement être développeur.
- Capacité à participer à la recette fonctionnelle, au suivi des anomalies et à l’amélioration continue du produit.
- Aisance relationnelle pour échanger avec des utilisateurs terrain, comprendre leurs retours et les transformer en améliorations concrètes.
- Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et envie de construire une fonction produit dans une entreprise en développement.
Nous recherchons avant tout une personne structurée, impliquée, capable d’apprendre vite et de prendre progressivement une place centrale dans le pilotage produit de lycarr.
La connaissance du secteur automobile ou de la carrosserie n’est pas obligatoire, mais l’envie de comprendre un métier concret et de travailler au contact du terrain est essentielle.
lycarr. est une startup qui développe une plateforme métier dédiée aux garages automobiles et aux mécaniciens et carrossiers indépendants automobile.
Notre mission est de simplifier, structurer et sécuriser la collaboration entre les ateliers et les professionnels indépendants, grâce à un outil conçu pour organiser les missions, suivre l’activité, améliorer la planification et accompagner l’adoption terrain.
Le projet est né d’une expérience directe du métier de la carrosserie. Cette connaissance du terrain nous permet de concevoir une solution adaptée aux réalités opérationnelles des ateliers : gestion des disponibilités, organisation des interventions, suivi des dossiers, coordination entre les acteurs, qualité d’exécution et amélioration continue.
lycarr. répond à un enjeu concret du secteur automobile : le manque de main-d’œuvre qualifiée, la nécessité de mieux organiser les flux de travail et le besoin de solutions plus flexibles pour les carrosseries. La plateforme vise à apporter plus de visibilité aux ateliers, plus d’opportunités aux indépendants et un cadre de collaboration plus fluide pour toutes les parties.
L’entreprise est aujourd’hui dans une phase de structuration et de développement. Nous construisons progressivement une organisation solide autour du produit, de la technologie, du marketing, des opérations et du déploiement client.
Rejoindre lycarr., c’est participer à la construction d’un produit métier concret, proche des utilisateurs, avec un impact direct sur l’organisation d’un secteur en pleine évolution.
Nous recherchons des profils curieux, structurés, autonomes et motivés par l’idée de construire une solution utile, durable et scalable. Notre culture repose sur la clarté, l’exigence, l’apprentissage, la collaboration et la proximité avec le terrain.
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