Actuaire data analyst confirmé prévoyance individuelle (f/h)

Votre rôle et vos missions

Actuaire orienté Data ?

Vous êtes à la recherche d'un poste technique et transversal pour mettre en pratique votre expertise Python ?

Les enjeux de prévoyance et de sélection médicale attirent votre attention ?

N'hésitez pas à découvrir cette annonce !

AXA France recrute un Actuaire Data Analyst confirmé (F/H) en CDI !

VOTRE ENVIRONNEMENT

Rejoignez le périmètre de Valérie G., qui regroupe environ 15 personnes, découpées en 3 équipes.

Vous intégrez l'équipe « Prédictive et Data » de Caroline N., constituée de 4 à 5 personnes, en charge de thématiques transverses aux 5 gammes produits prévoyance.

Sur ce poste, vous serez en interaction avec différentes parties prenantes : autres équipes techniques, services clients, Direction Financière, équipes informatiques...

VOS MISSIONS

Vous intervenez sur 4 dimensions :

Plan stratégique, Objectifs commerciaux et Visées : Projection des indicateurs d’activité pour l’ensemble du périmètre de la Prévoyance Individuelle.

·Construction des objectifs commerciaux en fonction du plan stratégique d’activité de la branche

·Suivi et calibrage de la projection pour chacune des gammes, réseaux, … de la Prévoyance Individuelle

·Développement des modèles de projection en fonction des évolutions produit

·Optimisation de la réalisation des exercices récurrents(enjeux d’automatisations à l’aide de Python et de Power BI)

Maîtrise de l’acceptation Médicale : Maîtrise des risques liés à l’acceptation médicale et à l’indemnisation sur l’ensemble des produits de la branche (Assurance Emprunteur, Prévoyance des Professionnels, Personnelle, Dépendance, …).

·Amélioration continue de l’outil de sélection médicale automatisée

·Analyses statistiques des profils de réponses aux questionnaires de santé

·Construction de nouveaux algorithmes de décision via des règles médicales en collaboration avec les médecins chef

Principaux outils : SAS, Python

Monitoring du risque Médical : Maîtrise de la sinistralité (source des arrêts de travail) pour l’ensemble de la branche Prévoyance Individuelle.

·Analyse et suivi du calibrage des hypothèses de durées admises

·Anticipation des dérives en mettant en place des indicateurs sur les pathologies à forte dérives

·Veille médicale sur l’évolution des pathologies 

Principaux outils : SAS

Accompagnement d'un ou 2 junior :

·Former et accompagner un ou deux stagiaires/alternants dans leur développement de compétences

·Organiser le travail et s’assurer que le delivery réponde aux attentes.

En bref : un poste complet, technique et stratégique, en lien avec les exigences du Groupe, qui va vous générer  : développement de connaissances, de réseaux et de succès !

Key word : Data scientist - Actuaire - prévoyance individuelle - Risk - Sélection médicale - AERPI - AVI - Corinne Calendini - Actuariat - Conseiller ou Conseillère d'études actuarielles - Stats - statistiques - Data Analyst - Pilotage - Transfo - Transformation - Stratégie - Unlock the futur - #LI-CM1



Votre profil

Pour cette opportunité, nous recherchons une future collaboratrice ou un futur collaborateur disposant d'une expérienced'au moins 5 ans en Actuariat, Data ou statistiques pratiquées en environnement Banque / Finances / Assurancedoté de :


 Compétences techniques : 

·Bonnes connaissances de l’assurance et des statistiques, idéalement en assurance de personnes / assurance Vie

·Maîtrise des outils de programmation / logiciels : Python (3 ans de pratique professionnelle à minima), Power Bi,SAS, VBA, Excel

·Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, (Bonus : Access)

·Forte appétence à la data et à la manipulation de grandes bases de données

·Maitrise de l'anglaisvivement souhaitée, dans le cadre d'interactions orales et écrites avec des équipes anglophones.


Compétences personnelles/relationnelles :

·Rigueur avec esprit d’analyse et de synthèse

·Innovation, curiosité etforce de proposition

·Autonomie, bonnes aptitudes de rédaction et de communication

·Capacité à travailler en équipe

·Forte capacité d’écoute et un sens de la pédagogie.


Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre l'équipe de Caroline ! 



Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?