Product owner h/f

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?

Le contexte

Notre équipe Tech de 70p, répartie en 7 squads pluridisciplinaires (PO, SM, Dev et QA) a pour mission de développer l’ensemble des fonctionnalités qui lui sont rattachées de la conception à la livraison.

Vous intégrez l’équipe Scrum en charge de notre outil à destination des clients pour gérer le cycle de vie des objets connectés (Auriga).

Vous serez aussi sollicité pour partager les bonnes pratiques (agiles ou non) afin d'améliorer l'efficacité globale de l'entreprise !

Votre mission

Mener à bien les études auxquelles vous participez :

* Vérifier l'adéquation du besoin avec la stratégie de votre produit
* Identifier les impacts
* Macro estimer l'ensemble des tâches à mettre en œuvre au sein de l'équipe
* Animer si nécessaire l'équipe technique d'étude pour respecter les délais prédéfinis

Mener à bien le projet qui vous est confié :

* Participer à la conception des parcours et à la mise en valeur des fonctionnalités
* Découper le besoin en fonctionnalités attendues
* Rédiger et prioriser les User Stories en fonction de leur valeur et des contraintes externes (délai client, prérequis pour une autre équipe, …)
* Suivre la construction du produit à travers les différentes instances d’équipe (DSM, refinement, contrôles croisés, …)
* Travailler en coordination avec les architectes fonctionnels et les autres PO pour traiter les points d'adhérence
* Identifier les risques, mettre en place un plan de mitigation et lever les alertes lorsque c’est nécessaire

Contrôler le niveau de performance du produit :

* Mettre en place les mesures qui permettront de suivre l'usage et la performance du produit
* Suivre et prioriser les anomalies afin de garantir une correction rapide
* Proposer des améliorations à apporter basées sur les points précédents

Contribuer aux ambitions et à l’avancement du produit :

* Travailler en étroite collaboration avec les stakeholders (Product Manager, équipes de support, …) pour réévaluer la stratégie du produit et pour l'améliorer

Être acteur de l’amélioration des pratiques internes :

* Veiller à l’amélioration continue des pratiques (rétrospectives de sprint, de projet, discussions des bonnes pratiques avec les autres PO, …)
* Mener à bien des chantiers permettant de faire progresser l'équipe ou l'entreprise

Votre profil

* De formation bac+5 minimum en informatique, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner
* Vous connaissez des méthodologies AGILE (Scrum/Kanban) ;
* Vous avez la capacité à appréhender un système fonctionnel riche et complexe ;
* Vous avez une profondeur techniques généralistes (front et back) ;
* Vous parlez anglais couramment

Les conditions de réussite :

* Autonomie et grande rigueur ;
* Dynamisme, réactivité, pro-activité et force de proposition

Notre process de recrutement :

Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

- 1ière prise de contact RH par téléphone

- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)

- Un test de personnalité en ligne

- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail

- Accueil & parcours d’intégration

Les avantages :

- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)

- Comités de salaire tous les 6 mois

- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts

- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable


CDI - Product Owner Front e-commerce (H/F)

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