Chef d'équipe signalisation (h/f)

Req ID:498757

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Le poste est rattaché à notre activité Systèmes et Infrastructures ferroviaires qui propose une gamme de solutions de signalisation, de voie ferrée béton, d’électrification (de la haute tension à la basse tension : LAC, caténaire, alimentation par le sol et solutions de charge) et des équipements électromécaniques le long des lignes, en station et aux dépôts, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes. Les équipes Systèmes et Infrastructures interviennent dès la phase d’études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux et jusqu’à la réalisation des tests et essais pour la mise en service des systèmes de transports.

Le chef d’équipe en installation ferroviaire participe, à l’aide d’outillage et/ou de moyens mécanisés, avec son équipe, à la réalisation des travaux d’installation d’équipements ferroviaires SNCF / RATP / collectivité locale sur les chantiers France.

Il reçoit, applique et met en œuvre les instructions et procédures de l’entreprise. Il procède à l’autocontrôle du travail de son équipe et sait en rendre compte.

MISSIONS

Le chef d’équipe est en charge, à partir d’instructions précises, de :

1. S’assurer qu’il dispose des éléments nécessaires à la réalisation des travaux (matériels, outillages et matériaux…)
2. Veillez que les outillages, engins et véhicules utilisés par son équipe sont bien entretenus et rangés.
3. L’encadrement de son équipe et la répartition des tâches
4. La réalisation des travaux ou contrôle lui-même et avec son équipe
5. L’autocontrôle de son travail et de celui de son équipe en fin d’activité (en fin de journée)
6. Rédiger les rapports journaliers ou cahiers de contrôle

Il doit s’assurer que les opérations sont exécutées en :

7. Respectant les consignes de sécurité d’hygiène et d’environnement
8. Assurant la sécurité de son équipe (mise en sécurité de sa zone d’intervention, port des EPI…)
9. Conformité avec les directives des clients et avec les procédures de l’entreprise

COMPETENCES

Savoir-être :

10. Mobile en France entière
11. Autonome
12. Goût du concret et de l'organisation
13. Sens des responsabilités, du commandement et des contacts
14. Anticipation, organisation et adaptation
15. Rigueur technique
16. Réflexes de prévention et de sécurité

Savoirs et savoir-faire :

17. Expérience chantier
18. Bonnes connaissances techniques du secteur ferroviaire signalisation

Formations obligatoires :

19. Formation NF C18 510 (Instructions générales de sécurité d’ordre électrique) ;
20. Formations risques ferroviaires selon les clients : En environnement SNCF : circulation en emprise SNCF et caténaires C0 En environnement métro, tram, collectivités locales : formations au cas par cas

Ce poste ne nécessite pas forcément d'être basé sur notre siège Systèmes et Infrastructures à Saint-Ouen (93). Il nécessite cependant une mobilité à la semaine sur la France entière et selon la localisation géographique des chantiers.

Rémunération proposée attractive + Indemnités de grands déplacements.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.