Contrôleur financier f/h

Notre siège social, basé à Saint-Benoît, recrute son futur Contrôleur Financier Groupe.

Rattaché(e) à la direction, le/la Contrôleur(se) de gestion groupe a pour mission d'assurer le pilotage de la performance économique et financière de l'activité. À ce titre, il/elle élabore les prévisionnels, conçoit et suit les tableaux de bord, analyse les coûts de revient et la rentabilité (notamment par collaborateur et par mission), et réalise des analyses détaillées de l'activité (chiffre d'affaires, modalités de facturation, créances, marges, suivi des temps).

Il/elle veille également au respect des processus internes, à l'optimisation des dossiers ainsi qu'à la mise à jour des outils de gestion.

Enfin, il/elle accompagne les associés à travers des entretiens individuels périodiques afin de restituer les analyses, formuler des préconisations et contribuer à l'amélioration continue des performances.






Le profil recherché

Idéalement, vous disposez d'une expérience de minimum 5 dans des fonctions de contrôle de gestion, acquise de préférence dans le secteur tertiaire, au sein d'entreprises de services. Vous avez une solide capacité d'analyse, une bonne maîtrise des outils de gestion et faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez accompagner la prise de décision grâce à des recommandations pertinentes.


ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE !

DUO Solutions, c'est un groupe de 15 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 220 collaborateurs et 33 associés et que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force !

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN GROUPE ENGAGÉ ?

Présent depuis 25 ans sur la région, DUO Solutions est devenu Entreprise à mission depuis le mois de mai 2024 afin d’aller toujours plus loin dans son engagement auprès de ses territoires et collaborateurs.

Nos experts sont présents dans de nombreuses instances et chaque événement est l’occasion de transmettre nos valeurs et notre vision du métier.

Les défis pour faire face à la transformation du secteur sont nombreux (digitalisation, relation client, nouvelles prestations…), nous œuvrons donc ensemble au quotidien afin d’anticiper ces changements.

L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST :

* un parcours défini et adapté à votre futur poste.
* un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
* un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.

ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER :

Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple :

* Une formation “Nouveaux arrivants” adaptée à votre métier
* Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
* Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, …)
* Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme !

VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :

* Des horaires de travail flexibles,
* Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
* Des formules souples de temps partiel choisi,
* Le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant…