Description du poste
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d’un manager, vous aurez l’opportunité de :
* Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du/de la salarié(e) à sa sortie ;
* Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
* Intégrer un parcours de formation interne afin de développer vos compétences ;
* Monter en expertise et évoluer progressivement vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée.
Qualifications
* Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 ou d’une formation certifiante en paie ;
* Vous disposez de solides bases en droit social et maîtrisez les techniques de paie ;
* La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus ;
* Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Rigueur, sens du service client et exigence sur la qualité des prestations sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Informations supplémentaires
* Localisation : Rodez (12)
* Type de contrat : CDI
* Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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