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Chef de projet si sanitaire h/f

Lyon
CDI
Organisation Pour Sante Accueil
Chef de projet informatique
45 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

L'ORSAC, Organisation pour la Santé et l'Accueil, est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la santé, du handicap, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de la dépendance
Elle gère 89 établissements et services dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Sud, et compte environ 3 400 salariés pour un budget de fonctionnement 230 M€.
Si vous souhaitez rejoindre une grande Association et donner du sens à votre travail, évoluer dans un secteur où la bienveillance est de mise, postulez à notre offre d'emploi!
L'Association ORSAC, acteur reconnu du secteur sanitaire et médico‑social, conduit un projet stratégique de convergence des solutions métiers au sein de ses 6 établissements sanitaires (GAP, DPI, PUI, PMSI, etc.).

Dans ce cadre, nous recherchons un·e Chef·fe de projet SI Sanitaire pour piloter, mettre en œuvre et accompagner la transformation numérique de nos établissements de santé (projets et applications relatives au système d'information de santé : production de soins, administratif, reporting, pharmacie).

Vous jouerez un rôle clé dans :

- l'amélioration du parcours patient,
- le soutien aux équipes soignantes,
- l'évolution du système d'information de santé de l'Association,
- la coordination entre les éditeurs et les ressources humaines des établissements.
Vos missions principales:
1. Pilotage et mise en œuvre des projets SI

- Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs et plus largement des établissements.
- Coordonner les projets de convergence et de déploiement.
- Accompagner les établissements au paramétrage des solutions et s'assurer de l'adéquation avec les besoins identifiés ; à la mise en place d'interface ; à la reprise de leurs données ;
- Organiser et superviser les formations utilisateurs ; les accompagner au changement ;
- Assurer le suivi / reporting des projets auprès des DSI et directions d'établissements.
2. Conduite du changement & support aux établissements

- Former ponctuellement les équipes aux nouveaux outils
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des nouveaux usages.
- Créer et animer une communauté d'utilisateurs inter‑établissements.
3. Coordination et gouvernance

- Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes (éditeur/intégrateur) ;
- Organiser et animer des comités stratégiques et comités de pilotage avec les éditeurs ;
- Travailler en étroite collaboration avec notre cheffe de projet SI Médico-social sur les sujets transverses (méthodologie et reporting projet, INS, DMP, Mon Espace Santé, Ségur…).
- Collaborer avec notre service Achat pour le suivi des contrats éditeurs.
4. Qualité, conformité et veille numérique

- Contribuer aux procédures qualité et aux travaux liés aux certifications HAS des établissements.
- Assister à la rédaction des procédures et modes opératoires des établissements.
- Assurer une veille technologique et fonctionnelle : innovations numériques en santé pour les patients et professionnels, télésanté, IA, nouveaux usages, solutions du marché dans le domaine hospitalier.
De formation supérieure, Bac +5 en management SI ou management de projet, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite.
La connaissance des solutions de l'éditeur Softway médical serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans les prérequis ci dessous:


Savoir-faire :

- Gestion de projet (maitrise des méthode de conduite de projet)
- Capacité de coordination et d'organisation
- Maitrise méthode d'analyse fonctionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation d'ateliers, qualités relationnelles et de représentation
- Excellentes capacités rédactionnelles (mail, courrier, CR)
- Travail en équipe pluridisciplinaire et management transversal.

Savoir Être :

- Sens du service et de l'écoute, en cohérence avec les valeurs associatives ORSAC.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
- Adaptabilité rapide à des environnements variés (établissements et activités différentes).

Rémunération selon CCN 51 à compter de 45 000€ et selon expérience professionnelle;
Cadre au Forfait jours;
Déplacements à prévoir (véhicule de service).

Vous bénéficiez des avantages suivants :
Tickets Restaurants, Participation Mutuelle, Possibilité de Télétravail, Congés supplémentaires, CSE

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