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Assistant(e) administratif et commercial h/f

Pantin
CDI
Dron
Assistant administratif commercial
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Forte de plus de 100 ans d'expérience, DRON Location est spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'événementiel et l'industrie. Ses 4 gammes couvrent les besoins en habitat, énergie, manutention/élévation et signalétique/barriérage. Avec plus de 180 collaborateurs et un parc de 7 500 matériels, DRON accompagne ses clients partout en France.

Description du poste et Missions

Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial(e) (H/F) rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir l'expansion de nos activités.


 

Vos Missions :

Vos journées seront riches et variées, combinant support commercial et gestion administrative :

  • Support Commercial : Traitement des dossiers, établissement de devis et de contrats. Gestion de la relation clients, proposition de solutions adaptées et valoriser les avantages de nos offres.
  • Gestion Administrative et Facturation : Etablir la facturation, les avoirs, le suivi des bons de livraison et de retour.
  • Interactions Internes/Externes : Traitement des factures fournisseurs, gestion des litiges clients et des avaries du matériel avec le soutien de votre responsable.
  • Utilisation d'outils informatiques : Vous utiliserez le logiciel interne (ERP) pour le suivi technique des machines et la saisie des ordres de réparation.

Profil recherché

  • Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum en commerce, gestion ou relation clients
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous maitrisez le Pack Office
  • Doté(e) d'une bonne communication, vous êtes rigoureux et dynamique 
  • Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap


Informations utiles


Contrat :

  • CDI
  • Salaire entre 27K€ et 31K€ bruts annuels selon profil et expériences sur 13 mois
  • Rémunération variable sur objectifs.

Avantages :

  • Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches
  • Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an
  • Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET)
  • Des avantages complémentaires via notre CSE
  • Titres restaurants

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