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Gestionnaire sinistre corporel h/f

Baule
Stelliant
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Description de l'offre

Intitulé du poste

Gestionnaire Sinistre CORPOREL H/F

Contrat

Description de la mission

Le Groupe Stelliant recrute pour son Pôle Relation Client &TPA deux Gestionnaires Sinistres en gestion Corporel (Généraliste et Auto) pour renforcer notre équipe sur Orléans et/ou Rouen.

Vous prendrez en charge la gestion de dossiers à caractère corporel.

Votre rôle :

1. Gérer les sinistres dans le domaine en responsabilité civile médicale corporelle, vie privée ou professionnelle et automobile,
2. Analyser les déclarations de sinistres et déterminer les responsabilités des parties concernées,

3. Assurer le suivi des dossiers en phase amiable,

4. Collaborer avec les experts médicaux et les avocats afin d’optimiser le traitement des dossiers,

5. Assurer un reporting et la mise à jour des outils de suivi des sinistres,

6. Garantir un accompagnement rigoureux et réactif des assurés tout au long de la gestion des dossiers.

Profil

Profil :

7. Formation juridique, en droit des assurances et responsabilité civile,

8. Maitrise convention IRCA, IRSA,

9. Expérience en gestion de sinistres corporels requise,

10. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,

11. Bonne capacité d’analyse, de rigueur et de gestion des priorités,

12. Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs (experts médicaux, avocats, assurés…).

Pourquoi nous rejoindre ?

13. Contrat : CDD, durée hebdomadaire 35h, 2 jours de Télétravail par semaine,

14. Rémunération : selon profil + variable,

15. L’opportunité d’intégrer un acteur majeur des services à l’assurance en France et à l’international,

16. Comité d’entreprise, Prime de participation, Mutuelle familiale, Remboursement à 50 % des frais de transport en commun.

Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Statut

Non Cadre

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