ADPEP2A
CAMSP-EDAP d'AJACCIO
ORTHOPHONISTE
CDI à mi-temps (18h hebdomadaires)
Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966
Poste à pourvoir dès le 01/09/2024 mais réception des candidatures Mai 2024
Missions :
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin directeur et d'une cheffe de services au sein d'un service de CAMSP-EDAP (centre d'action médico-social précoce auquel est appuyé une Equipe de Diagnostic Autisme de Proximité).
- Pratique des divers bilans orthophoniques
- Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives
- Participation aux synthèses et réunions partenaires
- Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans et accompagnement des familles
Vos aptitudes :
- Intérêts et compétences autour de l'enfance précoce et inadaptée
- Sens du travail institutionnel et collectif
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Adaptabilité et souplesse
Votre rémunération :
Classement selon ancienneté en CCNT 66 annexe 4
Minimum départ brut : 2 138 €
Maximum fin de carrière : 3 546 €
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à :
Madame Céline CENTOFANTI
Directrice ADPEP2A
12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO
: 04.95.22.22.67
rh@adpep2a.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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