?? Le poste Rattaché(e) à une équipe paie organisée et en lien étroit avec un pôle social expérimenté, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie en autonomie. Vous intervenez exclusivement sur des missions de paie, avec un fort niveau de responsabilité. ?? Vos missions Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) Gestion des entrées et sorties des salariés Établissement des soldes de tout compte Rédaction des contrats de travail Suivi administratif du personnel Relation et conseil client au quotidien ?? Une dimension relationnelle forte est attendue sur ce poste. ?? Organisation Intégration au sein d'une équipe paie composée de 6 collaborateurs, accompagnée d'un juriste en droit social et d'un responsable paie Collaboration régulière avec l'équipe (présence sur site au moins 3 jours/semaine) Logiciel utilisé : Silae ?? Conditions de travail Organisation du temps de travail modulée : Période basse : 4,5 jours / semaine Période haute (14 semaines) : 40h ? 10 RTT 42h ? 14 RTT 1 jour de télétravail / semaine Téléphone professionnel fourni ?? Rémunération & avantages Rémunération : 35KEUR à 37KEUR brut annuel selon profil Tickets restaurant : 8EUR (prise en charge à 60%) Mutuelle Accord d'intéressement groupe Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. ?? Profil recherché Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Maîtrise de la paie en autonomie (volume significatif) Aisance relationnelle et sens du service client Rigueur, organisation et esprit d'équipe
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