Notre client est un groupe en plein essor dans les Hauts-de-France. Spécialisé en métallerie, menuiserie aluminium, charpente métallique, il réunit 70 collaborateurs sur 3 ateliers modernes, avec plus de 2 500 projets réalisés chaque année. Grâce à la complémentarité de ses expertises, il propose des solutions sur mesure pour des chantiers variés et exigeants (industries, logements collectifs, centre aquatique...). Porté par une forte culture de l'excellence, le groupe mise sur l'innovation, la qualité et le développement des talents.
Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Conducteur travaux en serrurerie, charpente métallique ou menuiserie pour piloter des projets allant de 800000€ à 3 millions d'€.
En tant que conducteur travaux, vous êtes responsable du pilotage complet des projets, de la préparation à la réception, en lien direct avec les différents services (production, achat, qhse..) et les clients.
Rattaché au Directeur travaux, vos missions sont donc les suivantes :
- Prise en main du projet avec le service commercial (analyse du contrat, objectifs, contraintes)
- Lancement et planification des études techniques (coordination avec les bureaux d'études)
- Création et gestion du planning général du chantier (phases, ressources, ajustements)
- Suivi de la rentabilité du projet (contrôle des coûts, optimisation des ressources)
- Management des équipes sur le terrain (encadrement, coordination, communication)
- Gestion de la sécurité (prévention des risques, conformité aux normes)
- Traitement des non-conformités (identification, actions correctives, suivi qualité)
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation technique en bâtiment, enveloppe du bâtiment ou équivalent
- Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement en serrurerie/métallerie, menuiserie ou charpente métallique (minimum 5 ans)
- Bonne maîtrise des outils de suivi de chantier et des normes de sécurité
- Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle, avec rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle pour coordonner les équipes, échanger avec les clients et les fournisseurs
- Sens de l'organisation, réactivité et goût du terrain
- Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la bonne humeur rythment le quotidien.
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