Alternance pilote métier - méthodes et système d'information achat f/h

Alternance Pilote Métier - Méthodes et Système d'Information Achat F/H

Société : Safran Helicopter Engines Domaine d'activité : Achats Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+3, BAC+4 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Au sein du Service Méthodes et Système d'Information de la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un-e alternant-e Pilote métier - méthodes et système d'information Achat (F/H) pour rejoindre nos équipes.

En intégrant Safran Helicopter Engines, vous serez accompagné-e de Jean-Louis, qui sera votre tuteur et qui veillera à votre intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il vous aidera à monter en compétences tout au long de votre alternance.

Vous effectuerez votre alternance au sein d'une équipe de Pilotes Métiers confirmés et d'un pôle de Data Analyst.

Le rôle du pilote métier est d'être l'interface entre les métiers opérationnels et la Direction des Systèmes d'Information pour le domaine qu'il couvre.
Vos missions d'alternance seront en lien direct avec certaines missions du pilote métier :
- Soutien des utilisateurs (assistance, formation) autour des outils et processus du domaine Achat
- Organisation documentaire via les outils sharepoint et le module d'IA en cours de mise en oeuvre
- Participation aux projets de la roadmap métier.

Dans un environnement en pleine évolution, les missions prévues de l'alternance s'articuleront sur la nécessité de mieux accompagner nos utilisateurs (accompagnement du changement), de mieux structurer la documentation disponible. Tout ceci s'inscrivant dans un plan de progrès global au service de l'efficacité opérationnelle.
Nous définirons ensemble le détail des missions en alliant vos compétences aux besoins réels identifiés.

Cette alternance est une réelle chance de découvrir de l'intérieur le fonctionnement d'une entreprise de haute technologie.


Parlons de vous

Vous souhaitez développer vos compétences et valider votre alternance pour votre Master en Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises ? Vous avez envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Ce que nous attendons de vous :
- Curiosité, débrouillardise,
- Bonne capacité à comprendre de nouveaux processus et outils associés,
- Envie d'apprendre ce qu'est un processus d'achat complexe tout en réalisant concrètement des actions au service des utilisateurs et des pilotes métiers.

Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas des montagnes !

Nous attendons votre candidature !
GET ON BOARD !


Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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