Overview Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) directeur(trice) de la filière gériatrique et des relations ville-hôpital. La création de ce poste s’inscrit dans une volonté de renforcement stratégique du secteur Grand Âge, d’optimisation des parcours gériatriques et médico-sociaux et d’amélioration de l’articulation entre le Centre hospitalier et les partenaires et acteurs libéraux de ville.
Le CHSVB est l’établissement support du GHT Santé 41 qui regroupe les établissements hospitaliers publics et les établissements médico-sociaux qui y sont rattachés du Loir-et-Cher. Il est l’établissement hospitalier de référence du département, doté d’une offre de soins de spécialités médicales et chirurgicales, d’une maternité de niveau 2B, de soins médicaux de réadaptation spécialisés et de services de psychiatrie et de pédopsychiatrie. Le CHSVB compte plusieurs équipes mobiles (soins palliatifs, personnes âgées, santé mentale, handicap) et offre une filière gériatrique complète du court séjour au grand âge.
Secteur Grand Âge Le Secteur Grand Âge regroupe notamment :
Un EHPAD intégré au CHSVB constitué de 515 lits répartis sur trois sites (La Roselière, La Pinçonnière – Le Lac, La Forêt – Pimpeneau – Oasis, l’Orangerie) et activités associées (accueil de jour, UHR, PASA, CRT, Equipe Mobile Vieillissement).
Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
Atouts et conditions Les petits plus du CH Blois incluent des formations continues toute l’année, congés dès la prise de poste, crèche, bourse à l’emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking, sport et bien-être, et nombreuses animations.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un établissement public situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50 km) et à environ 1h30 de Paris. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 » et propose plus de 50 services couvrant la Médecine, la Chirurgie, l’Obstétrique, et la Gériatrie, avec un plateau technique complet (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).
Accompagnement à la recherche d’emploi pour le conjoint via Be Lc, partenaire d’attractivité du Loir et Cher.
Contact Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68. CV et lettre de motivation à transmettre en ligne via ce site. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
Profil – Responsabilités et Qualifications
Directeur d’hôtel d’établissement sanitaire, social et médico-social (DH ou D3S).
Expérience significative dans le secteur médico-social et/ou gériatrique.
Bonne connaissance des enjeux du Grand Âge, du virage domiciliaire et des politiques de l’autonomie.
Expérience de conduite du changement et de management transversal.
Sens du partenariat et du travail territorial.
Connaissance et compréhension des acteurs de santé libéraux et de leurs organisations.
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