Description du poste :
En liaison avec les divisions et pôles de l'établissement et avec l'autorité locale d'emploi (ATE), vous assurez les missions suivantes :
-Gérer les agents sur contrat (82 agents) : affectation, évaluation, revalorisation salariale, démission, licenciement
-Assurer la mise en œuvre des campagnes d'attribution des décorations (médailles, ordre des palmes académiques, ordre national de la légion d'honneur...) et des distinctions telles que les lettres de félicitations ;
-Instruire les demandes de stages scolaires de la 4e au master ;
-En relation avec la Direction Centrale du SCA, établir le budget dédié aux stages gratifiés ;
-Publier les offres de stage gratifié et les offres de stage de seconde générale sur la plateforme dédiée ;
-Prendre en compte et suivre les demandes de télétravail ;
-Etablir les états trimestriels de l'allocation de télétravail ;
-Assurer le suivi des agents civils engagés dans la réserve opérationnelle ( RO) (demande de congé pour servir dans la RO, contrôle du décompte des congés RO, complétude des dossiers des agents)
-Recenser les effectifs (présents ; grévistes ; absences justifiées) durant les mouvements de grève et communiquer l'état de recensement des grévistes à la DCSCA et au CMG
-Etablir l'état de retenue sur salaire (grévistes) ;
-Contribuer aux travaux RH conduits au sein de la section ;
-Participer aux opérations électorales dans le cadre des fonctions confiées au bureau RHC.
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines. Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
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