PEP'S ADVISORY, cabinet de conseil opérationnel et financier, s'associe à RUFF & ASSOCIES, société indépendante d'expertise comptable pour accompagner ensemble les dirigeants, les décideurs de sociétés innovantes, PME & ETI en France et à l'étranger. Notre offre 360 au service des entrepreneurs et des investisseurs permet de répondre aux défis de développement et de transformation de nos clients. Le poste : Notre client, dans le secteur de l'édition de logiciel, spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation d'une?plateforme de gestion des systèmes de management, recherche dans le cadre de son développement un Business Partner sur les solutions SAAS proposées en matière notamment RH & Sociale. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la croissance et la satisfaction client. Vous accompagnez les entreprises (Grands comptes & ETI) dans la recherche de solution en assurant leur satisfaction et en identifiant des leviers de croissance sur votre verticale métier à savoir RH mais aussi sur les métiers du HSE. Vos missions principales seront les suivantes': - 1. Gestion des relations stratégiques avec les clients : - Développer la?relation commerciale long terme?et assurer le renouvellement des contrats. - Piloter les'comités de suivi?trimestriel (Copil)?; - Être l'interlocuteur privilégié?des clients et assurer leur satisfaction'; - 2. Développement Commercial, Suivi & Analyse - Identifier les opportunités de new business ainsi que d'upselling et de cross-selling?dans le portefeuille client?; - Identifier les'nouveaux marchés et prospecter de nouveaux clients en fonction de la feuille de route fixée par la direction'; - Participer aux appels d'offre et négociation commerciale?; - Suivre les indicateurs clés de performance (Kpis)?: Ventes & satisfaction client?; - Préparer des rapports réguliers'; - Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les actions. 3. Coordination interne avec les équipes - Collaborer avec les équipes produit et R&D pour remonter les besoins clients et influencer la roadmap; - Travailler en'synergie avec les Customer Success Managers; - Contribuer à l'amélioration continue des process et outils internes; Profil recherché : Issu.e d'une formation supérieure en commerce, gestion, ingénierie, avec une spécialisation en business développement, vous avez acquis une expérience réussie d'au minimum 15 ans sur un poste similaire dans un environnement SaaS, conseil ou réglementaire idéalement dans l'univers du RH ou de la relation sociale. Orienté.e Résultat et satisfaction client, vous recherchez une expérience vous offrant une grande autonomie dans un environnement dynamique et entreprenarial avec des projets stimulants auprès d'un portefeuille de clients corporate de renom. «?chasseur?», vos excellentes capacités de relationnelles et de négociation, votre compréhension de l'environnement technique SaaS, votre esprit d'initiative ainsi que votre capacité à travailler de manière transverse seront clés à la réussite de votre poste. LI-JR1 Source : PMEjob.fr.
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