Connaissez-vous MGEN ?
-Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
-Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
-10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
-Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
-Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Dans un contexte de Transformation stratégique en lien avec la réforme de la Protection Sociale Complémentaire de la fonction publique, la Direction des Opérations Prévoyance et de l'Expertises Métier (DOPEM), apportant une forte contribution opérationnelle au déploiement des contrats collectifs de la fonction publique d'état, est à la recherche d'un Responsable de projets. Vous apportez une expertise métier en matière de contrats collectifs, en santé et en prévoyance, obligatoires et facultatifs. Vous êtes un des experts et référents de la Direction auprès des directions partenaires en matière d'affiliation, dispenses, changement de situations professionnels, résiliation et cotisations. Cadrage des projets et participation en tant que contributeur ou référent métier : recueil des besoins, étude d'opportunité, analyse d'impact, arbitrage, et mise en oeuvre d'une stratégie d'implémentation
- Coordination des travaux avec les parties prenantes du projet au sein de la DOPEM et avec les autres directions, y compris DSI, Marketing, Développement commercial, Centre de gestion, Juridique.
- Rédiger les expressions de besoins et réaliser des travaux d'expertise pour leur mise en oeuvre opérationnelle, en lien avec les directions concernées (documents précontractuels et contractuels, courriers de gestion, support d'informations)
- Réaliser des études et analyses prospectives pour anticiper les impacts des évolutions techniques ou réglementaires, ou les impacts liés à des évolutions ou changements d'outils de gestion.
- être garant du respect de la réglementation des dispositifs opérationnels et force de proposition pour adapter les réponses de MGEN aux évolutions internes et externes.
- Garantir un appui technique et/ ou réglementaire après des directions, de la gestion et du réseau
- Valider les documents de communication interne et/ou externe se rapportant au domaine de spécialisation, contribuer à leur création
- Contribuer fortement au montage technique et juridique des offres et services (fiche «produit », conditions générales, document de souscription)
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