SCE - Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activiteteacute;.
Vos missions principales s'articulent autour de l'expertise technique et de l'appui opeteacute;rationnel aupretegrave;s des eteacute;quipes internes (ingeteacute;nieurs MOE, chargeteacute;s de projets, chefs de projets).
En tant que reteacute;feteacute;rent national sur les sujets reteacute;seaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un retocirc;le cleteacute; dans la production, le conseil et la seteacute;curisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les theteacute;matiques de pose de reteacute;seaux (trancheteacute;es ouvertes, techniques sans trancheteacute;e, ainsi que sur des projets complexes d'ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).
Sur les volets reteacute;seaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec'h ou encore le reteacute;seau de pompage de la Platietegrave;re, metecirc;lant enjeux techniques (forages dirigeteacute;s, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d'inteteacute;gration territoriale.
Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opeteacute;rations d'envergure telles que le bassin tampon Neptune.
Vous assurerez eteacute;galement une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d'harmonisation des meteacute;thodes.
Le poste est rattacheteacute; hieteacute;rarchiquement au Responsable du petocirc;le MOE baseteacute; etagrave; Nantes, au sein d'une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l'expertise technique au service des territoires.
Ce que SCE vous offre :
Un environnement collaboratif : Solidariteteacute;, transversaliteteacute; inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.
Des projets varieteacute;s et inspirants : etAgrave; fort impact environnemental et societeacute;tal.
Date de deteacute;marrage : non deteacute;finie, nous recherchons LA bonne personne
Lieu de travail : sur l'eticirc;le de Nantes, etagrave; 10 minutes etagrave; pied de la gare
Teteacute;leteacute;travail : 2 jours par semaine
Reteacute;muneteacute;ration : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout etagrave; fait figeteacute;e. Si vous pensez correspondre etagrave; la projection venez en discuter !
Carte tickets restaurant
RTT (entre 10 et 12 jours)
Prime de mobiliteteacute;
Accords participation et inteteacute;ressement
Prime de performance
Possibiliteteacute; de temps de travail etagrave; temps partiel (80% ou 60%)
Pour ce retocirc;le, nous sommes ouverts etagrave; plusieurs types de profils, ce qui fera la diffeteacute;rence c'est votre goetucirc;t pour le travail collectif : vous appreteacute;ciez autant la technique que l'appui aux eteacute;quipes et la transmission.
Vous justifiez de plus de 15 ans d'expeteacute;rience en projets hydrauliques, acquise en bureau d'eteacute;tudes, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectiviteteacute;s.
Au cours de votre carrietegrave;re, vous avez deteacute;veloppeteacute; une solide expertise technique sur les reteacute;seaux (trancheteacute;es, forages, sans trancheteacute;eethellip;) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, geteacute;nie civil), que vous avez su mettre en etoelig;uvre sur des projets opeteacute;rationnels d'envergure.
Ce poste peut eteacute;galement convenir etagrave; un profil confirmeteacute; indeteacute;pendant, souhaitant revenir dans un cadre salarieteacute; pour rejoindre une eteacute;quipe engageteacute;e, motiveteacute;e et attacheteacute;e etagrave; la qualiteteacute; des projets porteteacute;s au service des territoires.
Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process reteacute;actif et transparent (eteacute;changes avec l'eteacute;quipe RH, les Responsables du petocirc;le et le Directeur d'activiteteacute;)
Poste ouvert, etagrave; competeacute;tences eteacute;gales, etagrave; touetmiddot;teetmiddot;s les candidatetmiddot;eetmiddot;s. Notre processus de seteacute;lection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversiteteacute;.
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