Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs #PVCP, leader européen du tourisme local avec plus de 13 000 collaborateurs a pour ambition de créer des expériences mémorables dans des lieux où il fait bon vivre. se de gestion sociale.
La mission principale de ce poste sera de garantir la production fiable, rigoureuse et dans les délais de l’ensemble des reportings sociaux France, en appui du CSP Paie et des RH des Business Lines. Le poste combine maîtrise de la donnée sociale, fiabilité des indicateurs et capacité d’analyse pour éclairer les décisions RH et financières.
Production et fiabilisation des reportings sociaux France
• Garantir la cohérence des requêtes avec les données URSSAF (DSN)
• Consolider les données issues de la paie (ADP) et du SIRH (Talentsoft)
Support aux processus RH France
• Fournir les données nécessaires aux campagnes bonus et primes France
• Contribuer à la structuration et au pilotage des tableaux de bord France destinés aux RH, à la Paie et à la Direction pour garantir la production de données de qualité
• Challenger les méthodes de calcul existantes et contrôle des résultats, être force de proposition sur les optimisations de requêtes, de process et de visualisation des données
• Apporter un premier niveau d'analyse des données pour éclairer les services RH, Paie et Finance
Formation supérieure (Bac +4/5) en RH, contrôle de gestion, statistiques ou data
• Environ 5 ans d’expérience dans le reporting RH et contrôle de gestion sociale
• Excellente maîtrise d’Excel, maitrise de Business Objects (BO) et/ou PowerBI serait un plus
• Savoir travailler en mode projet et en collaboration étroite avec les équipes Paie, SIRH et RH
• Savoir se positionner en tant que Business Partner
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