Gestionnaire financier (f/h)

Environnement et contexte de travail

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE

Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

Non-discrimination, ouverture et transparence

Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Missions

Activités principales

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le département de chimie de l'École Normale Supérieure est une structure d'enseignement et de recherche, implantée sur plusieurs sites, et qui compte environ 250 agents de statuts différents (enseignants-chercheurs, chercheurs, BIATSS ou ITA, doctorants, post-doctorants, stagiaires...) relevant de l'une des tutelles suivantes : ENS, CNRS, SU, ESPCI. La structure de recherche est organisée au sein de deux unités mixtes de recherche (UMR 8228 CPCV, UMR 8004 IMAP).

Les activités du département et de ses unités se retrouvent sur quatre sites géographiques : site Lhomond de l’ENS, site Jussieu de l’Université Sorbonne Université, site ESPCI, site Montrouge de
l’ENS.

Structure d’accueil du poste :

Pour les fonctions supports, les deux unités bénéficient de la plateforme de gestion mutualisée mise en place pour répondre aux besoins du laboratoire Chimie Physique et Chimie du Vivant (CPCV) et de l’Institut des Matériaux Poreux de Paris (IMAP).

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

MISSION PRINCIPALE :

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable financière, le gestionnaire financier réalisara des activités e gestion administrative et comptable pour la communauté des laboratoires de recherche CPCV et IMAP en tenant compte de l'organisation collective. Il sera notamment responsable d’un portefeuille d’équipes, dont il ou elle assurera le suivi budgétaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Assurer la gestion financière d’un portefeuille d’équipes du laboratoire CPCV (budgets récurrents et contrats de recherche)

2. Assurer la gestion financière des budgets récurrents ENS du Département de Chimie

3. Suivre les différents budgets en utilisant des tableaux de bord et rendre compte aux responsables d’équipe régulièrement

4. Mettre en œuvre les processus achat de la commande à la valorisation des services faits

5. Procéder aux régularisations comptables de cartes achat

6. Gérer les litiges avec les fournisseurs

7. Mettre en œuvre les processus mission en tant que chargé de voyages

8. Mettre en œuvre les gratifications de stage

9. Établir les situations périodiques



COMPETENCES PRINCIPALES

Niveau d’études souhaité : Baccalauréat

Niveau d’expérience souhaité : Tous niveaux d'expérience

Connaissances :

10. Connaissance des finances publiques et de la comptabilité publique générale

11. Techniques d'élaboration de documents

12. Anglais niveau A1 à A2 (oral et écrit)

Compétences techniques :

13. Maîtriser les outils de bureautique classiques (Word, Excel, messagerie) et au moins un des outils métiers : Sifac, Sifac+, Geslab

14. Savoir recueillir, traiter et transmettre les informations

15. Savoir rendre compte

16. Communiquer et faire preuve de pédagogie

17. Mettre en œuvre des procédures et des règles

18. Travailler en équipe



Compétences comportementales :

19. Autonomie, méthode et rigueur

20. Réactivité

21. Sens relationnel

22. Sens de l'organisation

AUTRES INFORMATIONS

Prise de fonction : 01/02/2026

Lieu de travail : 24 rue Lhomond, 75005 Paris

Quotité de travail : Temps complet

Poste ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois) – Rémunération selon grille et expérience

Diplôme et expérience professionnelle

Bac