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Assistant de rédaction f/h

Tours
CDI
La Nouvelle Republique Du Centre Ouest
Assistant de direction
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Le Groupe Nouvelle République, dont le siège social est basé à Tours (37), est le 7ème Groupe de presse quotidienne régionale français avec un CA de 86 M€ et près de 900 collaborateurs. Présent sur 5 départements, le Groupe NR est un groupe multimédia disposant d’une puissance médiatique incontournable. Il est très largement impliqué dans l’organisation d’événements de grande envergure visant à promouvoir tous les acteurs économiques de sa zone, entreprises, collectivités locales et territoriales, ainsi que les initiatives privées ou associatives.

Le Groupe NR, c’est aussi, la production de contenus audiovisuels soutenue par sa télé locale, une régie publicitaire, un centre d’impression, des filiales de portage, d’événementiel…

Acteur et animateur de la vie locale, le Groupe NR participe au rayonnement de son territoire en donnant également la parole aux promoteurs, citoyens, entrepreneurs, élus… parties prenantes à ses côtés de la vitalité des Régions Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine.

Poste

Rattaché(e) à la Direction Départementale, vous occupez une place clé au sein de la rédaction. Grâce à votre sens de l’anticipation, votre rigueur et votre réactivité, vous participez à une organisation fluide et à une gestion administrative efficace. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Assister au quotidien l’encadrement rédactionnel et les journalistes dans leurs missions : réception, traitement, diffusion des communiqués de presse, des comptes-rendus de réunions, courriers et mails…
2. Gérer, coordonner et mettre à jour les agendas
3. Accueillir, filtrer et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme (lecteurs, prestataires, pigistes, correspondants…)
4. Actualiser les rubriques d’informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal
5. Faire le lien entre la rédaction du siège, les bureaux extérieurs, les fonctions support et les interlocuteurs externes
6. Contribuer activement à l’organisation des grands temps forts de la rédaction (Top des entreprises, événements spéciaux…) et à la préparation de suppléments (Guide de l’été…)

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme Bac à Bac+2, idéalement en assistanat ou administration (type BTS Assistant de Manager…), vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur d’une rédaction, au contact direct des journalistes et des acteurs locaux. Intéressé(e) par l’univers des médias et l’actualité, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

7. Agilité sur les outils digitaux
8. Excellentes compétences rédactionnelles
9. Sens relationnel et du collectif
10. Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous valorisons avant tout la qualité des candidatures et le potentiel des talents que nous rencontrons. Rejoignez‑nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis.

CONTRAT

Poste en CDI à temps plein, statut employé, à pourvoir idéalement à compter de début mars 2026

Poste basé au siège à Tours (37) / Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30

Rémunération proposée : 1 904,22 € bruts sur 13 mois + prime annuelle de 1 920 € bruts

Avantages : mutuelle, CSE, 32 jours de congés payés + télétravail occasionnel possible

PROCESS DE RECRUTEMENT

11. 1er entretien RH via meet/ ou présentiel
12. 2ème entretien sur site avec l’encadrement et un membre de la DRH pour découvrir entre autre l’environnement de travail

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c’est la garantie d’une formation continue, d’un plan de développement et d’un management de proximité.

Le Groupe La Nouvelle République réaffirme son engagement en faveur de la diversité et veille à garantir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination dans ses processus de recrutement.

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