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Directeur des soins (h/f)

Bourg-en-Bresse
CDI
Centre Psychothérapique de l'Ain
Directeur des soins
De 50 000 € à 90 000 € par an
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Soins en CDI à temps plein dès le 1er août 2026 à Bourg en Bresse.

640 professionnels sont rattachés à la Direction de Soins, et placés sous sa responsabilité (Equipe d'encadrement, paramédicales et hôtelières).

Rattaché directement à la Direction de l'établissement, et membre du CODIR, vous occuperez un poste stratégique.
En lien avec les médecins, les directions fonctionnelles, et les instances de l'établissement, vous impulserez la politique des soins paramédicaux, et contribuerez à la qualité et sécurité des soins.


VOS MISSIONS :
-Élaborer, mettre en oeuvre, piloter et évaluer le projet de soins paramédical en cohérence avec les orientations stratégiques et le projet d'établissement
-Assurer la coordination des projets et activités paramédicales
-Veiller au respect des droits des patients
-Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins et contribuer aux démarches de certification
-Impulser une dynamique partenariale et de réseau
-Conduire des projets d'envergure et accompagner le changement
-Analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités de l'établissement
-Animer, motiver les équipes placées sous votre responsabilité
-Participer aux instances internes et aux réunions stratégiques : Comité Direction, Directoire, COPIL Qualité CSEE, CSSCTE, CME, ...
-Optimiser l'organisation des soins en fonction des missions et des ressources
-Contribuer à la politique de recrutement, de formation, de mobilité, et gérer les parcours professionnels des équipes rattachées
-Collaborer au fonctionnement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers du CPA et organiser les terrains de stage

ORGANISATION DU TRAVAIL :
Horaires : forfait jours
Astreintes administratives : 1 semaine du lundi au lundi (environ 2 fois / trimestre)
Des déplacements ponctuels sur le département sont à prévoir

REMUNERATION/AVANTAGES :
Salaire selon CCN 51/accord d'établissement - Coefficient 716 + prime d'ancienneté + rémunération des astreintes

-Prévoyance et mutuelle avantageuses
-6 semaines de congés payés
-RTT
-CSE
-Self d'entreprise
-Salle de sport

Toute candidature sera évaluée par un cabinet de recrutement externe

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