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Technicien méthodes et maintenance en cdi (h/f)

Grenoble
CDI
France Travail
Technicien méthodes maintenance
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité :
Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute un Technicien Méthodes / Maintenance / Gammiste (F/H) pour l'un de ses clients industriel novateur et reconnu sur le bassin grenoblois Préserver l'excellent état et la fonctionnalité de l'usine Effectuer les inspections, entretiens et réparations des équipements de production Vous êtes en charge de réaliser des gammes de maintenance Réaliser et améliorer les procédures de maintenance préventive Assurer le changement et le réglage des machines de production Identifier et surveiller les paramètres des machines de production Assurer les démarrages de production en coopération avec les ingénieur Tenir à jour les registres d'inventaire des équipements et des fournitures 2x8 (6h-14h/14h-22h) / Nuit (22h-6h) ou Week end (7h-19h/19h-7h) BTS ou équivalent en maintenance (idéalement en automatisation, robotique, technique de production, mécanique, etc.)~2 ans d'expérience dans un poste similaire, dans un environnement de production ~ Connaissance des PLC / API (Programmable Logicial Controller / Automate Programmable Industriel)~ Connaissances pratiques dans le domaine de la mécanique, systèmes électricité, automatisme et/ou pneumatique ~ Capacité à lire des dessins techniques et des schémas électriques ~ Rémunération :
Salaire à convenir selon profil (entre 30 et 45K) + Prime de poste + Panier + Majoration Dimanche Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Durée du contrat ~Salaire et avantages

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