Sous la responsabilité du président, Bureau et CA, la directrice/teur de l’association Dessine-Moi Un Mouton assure le développement stratégique, la participation aux instances politiques, la coordination et l’évaluation des actions, l’encadrement des équipes, la levée de fonds, la gestion administrative et financière, la communication et la représentation.
Activités
En lien avec le CA :
- Garantir la cohérence des projets avec les valeurs de l’association
- Définir la stratégie et plans d’action de l’association
- Construire et mettre en œuvre la stratégie partenariale
- Porter la réflexion sur le développement et l’impact social de l’association
- Evaluer la faisabilité des nouveaux projets et les impulser
- Participer aux réunions des Bureau et CA
- Rendre compte régulièrement de l’activité et de la gestion aux Bureau et CA
- Mettre en place les décisions des Bureau et CA
- Assurer la circulation de l’information entre les équipes et le CA
3 dispositifs, plus de 1 100 bénéficiaires en 2024
- Assurer la bonne coordination et qualité des projets
- Superviser la traçabilité de l’activité et l’évaluation des projets
- Elaborer le rapport annuel de l’association
3 équipes : 9 salariées (8,1 ETP) et 9 intervenants extérieurs
- Encadrer et animer les 3 équipes pluridisciplinaires
- Organiser le travail des équipes
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Organiser l’accueil des stagiaires et des bénévoles
Budget annuel : 825 000 € dont 65% de subventions publiques
En lien avec le président et les équipes d’AGS :
- Identifier et prospecter de nouvelles sources de financement
- Rédiger les demandes de subvention, bilans pour les financeurs
- Gérer et fidéliser les relations avec les partenaires
En lien avec les équipes d’AGS :
- Superviser la gestion RH, le suivi comptable et financier
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel
- Gérer la relation avec les prestataires (informatique, téléphonie, bureautique, ménage, etc.)
- Coordonner le colloque biannuel
- Superviser l’animation des réseaux sociaux, site internet, newsletter
- Représenter l’association auprès des partenaires opérationnels, financiers et matériels
Qualifications souhaitées
· Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social ou d'un CAFDES
· Expérience de minimum 5 ans sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social
· Formation et expérience en levée de fonds et éducation thérapeutique du patient
Connaissances requises
· Connaissances du public en situation de grande précarité, de la démarche d’aller-vers, des pathologies chroniques (VIH, hépatite B, drépanocytose)
Qualités professionnelles requises
· Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités
· Qualités rédactionnelles et de synthèse
· Maitrise des outils informatique et numérique
MODALITES
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
Temps plein du lundi au vendredi
Déplacements à prévoir en Ile-de-France
Forfait cadre
CDI
Rémunération : à définir selon profil
Avantages : tickets restaurant, mutuelle Alan, prise en charge à 50% du pass Navigo
Contact : Hélène Lépinay, directrice :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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