Pra Loup Vacances recherche une personne afin de renforcer son équipe Du 15 mai au 15 septembre.
Cdd saisonnier avec évolution du contrat possible
Contrat pouvant aller de 30h à 35h
Il est possible de vous aider dans votre recherche de logement et de prise en charge d'une partie du loyer.
Equipe dynamique est agréable!
Vous serez en charge de veiller au maintien de la propreté de nos appartements/ chalets que nous avons en location
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples:
- nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l'employeur. En fonction des situations, on pourra lui demander par exemple de :
Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Nettoyer les sanitaires
Aérer les locaux et les dépolluer
Vider les poubelles
Passer l'aspirateur et serpillière
Nettoyage cuisine (four, frigo)
Remplir les supports de suivi
Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir
Permis B exigé car voiture de société a conduire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Laver des vitres,Contrôler l'état des stocks,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Répondre aux attentes d'un client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Organiser et planifier une activité,Polyvalence et autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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