Technicien de maintenance h/f - région nord

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Région Nord

Domaine de la fontainerie

Poste en itinérance


Au sein de Belle Environnement, le Technicien de Maintenance a pour missions principales de :


Assurer la maintenance préventive et corrective

* Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
* Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
* Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive ;
* Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, etc. ;
* Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route ;
* Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du fabricant.


Anticiper et entretenir

* Entretenir le matériel mis à disposition ;
* Proposer des améliorations ;


Reporting et formation

* Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance) ;
* Participer à l'amélioration des procédures de maintenance ;
* Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
* Suivre l'innovation dans le domaine concerné ;
* Assurer la formation des usagers si besoin.


Divers

* Participer à l'installation et à la mise en route de nouvelles installations avec les équipes de chantier.


Compétences techniques :

* Lecture de plan, schémas, notices et fiches techniques fabricants ;
* Connaissances de plusieurs secteurs techniques : mécanique, électricité, hydraulique ;
* Résolution de problèmes.


Compétences comportementales :

* Curiosité ;
* Sens des responsabilités ;
* Rigueur ;
* Esprit d’équipe ;
* Autonomie ;
* Réactivité ;
* Sens du relationnel.


Base mensuelle : 182 heures (majoration heures supplémentaires comprises)


Package salarial attractif :

* Salaire de base mensuel entre 2 200 € - 2 350 € brut pour 151,67 heures mensuelles (sur 12 mois);
* 13ème mois ;
* Prime de déplacement 30 € brut/nuit découchée;
* Prime de vacances à hauteur de 30% de l'indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables ;
* Prime d'ancienneté au bout de 5 ans d'ancienneté ;
* Accord d'intéressement avec PEE (Plan Epargne Entreprise) ;
* Mutuelle familiale ;
* Prime de comportement ;
* Véhicule de service avec carte carburant DKV et badge péage ;
* Matériel : téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle ;
* Déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise, aucune avance sur frais.