Nous recrutons pour notre client, un Centre de santé situé au centre de Paris, près du 5ème arrondissement un profil de Sage-femme échographiste en CDI à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir sur de la Consultation/ Prévention / Echographie ou Consultation / Prévention, en monosite sur le 5e ou en double site avec le 13e arrondissement tout proche (à voir en fonction de la localisation du candidat et de son souhait). L'établissement a pour mission, le conseil et l'écoute individuelle et collective sur les questions liées à la sexualité, à l'orientation sexuelle, à l'accompagnement des personnes victimes de violences, aux prescriptions et suivi de la contraception, de l'avortement et des IST. Vos missions principales sur le poste :Consultations gynécologiques.Prescription et pose des moyens de contraception.Diagnostic de grossesse et réalisation de l'avortement médicamenteux avec réalisation de l'échographie de datation.Dépistage systématique des violences dans les consultations.Dépistage et traitement des IST.Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelle.Animation du réseau de partenaires.Orientation vers des partenaires extérieures pour le suivi de grossesse.Organisation et animation d'actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d'IST et de prévention des violences notamment auprès de scolaires (collège, lycée).Collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-5e-arrondissement
Salaire : 40000.0EUR - 50000.0EUR an Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de sage-femme avec DU Echographie. Vous souhaitez rejoindre un établissement réputé et intégrer une équipe médicale bienveillante, humaine où l'entraide et la bonne humeur priment. Vous êtes engagé, proactif, désireux de prendre part à un superbe challenge et souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et sain. Rémunération attractive selon profil/ancienneté/compétence + avantages (remboursement du titre de transport à hauteur de 75% et mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge) + reprise ancienneté + primes + intéressements.
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