Description du poste
Nous recherchons pour nos sites du Maine-et-Loire (situés àSaint-Florent-le-Vieil et au Mesnil-en-Vallée), un(e) Responsable Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, votre périmètre comportera deux sites de production ainsi qu'une plateforme logistique (300 salariés).
Vous mettrez en œuvre et contribuerez à la stratégie RH en lien avec la Direction basée au siège social en Bretagne. Vous travaillerez pour cela en binôme avec une Chargée des Ressources Humaines, et aurez en charge les missions suivantes :
* Superviser le recrutement, recruter et préparer l’intégration des nouveaux collaborateurs,
* Mettre en place des solutions de recrutementinnovantes et piloter l'implant intérim sur le site du Mesnil-en-Vallée,
* Gérer lesrelations sociales (animation des CSE, participation aux CSSCT, organisation des élections…),
* Piloter lagestion administrative du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance, attestations diverses, etc.),
* Mettre en œuvre lesprocédures disciplinaires en lien avec les managers,
* Recenser les besoins deformation, les arbitrer avec les managers,
* Accompagner lesmanagers dans la gestion de leurs équipes et les collaborateurs dans leur quotidien,
* Piloter et/ou participer à desprojets transverses (Pixid, QVT, diversité, marque employeur, etc.).
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous aspirez à une fonction généraliste RH opérationnelle, avec néanmoins une part importante de missions liées au recrutement,
* Vous avez legoût du terrainet recherchez un poste qui vous permettra de travailler avec uneréelle proximité avec les équipes des sites (production, logistique...), l'encadrement industriel, mais aussi les partenaires de l'emploi (cabinets de recrutement, agences d'intérim, etc.),
* Vous souhaitez travailler avec des outils performants (SIRH adopté récemment).
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI
Statut :cadre - ouvre droit à des RTT
Prise de poste : dès accord
Package : salaire sur 12 mois + prime conventionnelle de fin d'année + prime sur objectifs
Télétravail : possibilité d'un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
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