Directeur / directrice de travaux (h/f)

TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES :
BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT.
MISSION PRINCIPALE : en tant que CHARGÉ D'AFFAIRES SPRINKLER ET
PROTECTION INCENDIE H/F vous avez la charge de mener à bien les
affaires et d'en garantir une rentabilité optimale.

VOS TÂCHES QUOTIDIENNES :
GESTION DE PROJETS :
* Analyse des besoins clients et définition des objectifs techniques
et économiques.
* Planification et coordination et gestion complète des affaires :
pilotage des équipes, coordination des sous-traitants et
fournisseurs.
* Piloter la réalisation opérationnelle de l'affaire (étude,
préfabrication, montage, mise en service, livraison au client)
* Maîtriser la rentabilité, les délais de réalisation de
l'affaire et la réception
RELATION CLIENT ET PARTENAIRES :
* Développement et pérennisation des relations commerciales et la
maîtrise d'oeuvre
* Animation des réunions avec les parties prenantes (clients,
sous-traitants, fournisseurs).

SUIVI TECHNIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER :
* Maîtrise des budgets, des délais et des processus de réception.
* Gestion des modifications, travaux supplémentaires, et pilotage
des indicateurs de performance.
* Suivi technique et économique des chantiers pour garantir la
qualité et la conformité
* Clôture des projets, gestion des réserves et réception des
chantiers.
QUALITÉ, SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ :
* Application des normes de sécurité incendie et respect des
réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.Profil recherché
* Formation : Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique, vous avez une
première expérience de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de
la protection incendie et des sprinklers.

Compétences techniques :
* Connaissance des normes incendie (NFPA, FM Global) et des
réglementations en vigueur.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de
projet.

Savoir-être :
* Excellente capacité à communiquer, esprit d'équipe et
leadership.
* Rigueur, organisation, et orientation client.
* Réactivité et capacité à gérer des imprévus.

Ce que nous vous offrons :
* Type de contrat : CDI - Cadre
* Salaire proposé : 45 à 54 KEUR bruts fixe
* Avantages : 13eme mois, 10 RTT, carte Swile, participation,
mutuelle, véhicule de fonction.