Technicien de maintenance f/h

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu. Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 34-2025-19409 Date de parution 16/01/2026 Métier Batiment / Magasins et Services Techniques - Assistant Entretien Maintenance Intitulé du poste Technicien de maintenance F/H Contrat CDI Temps de travail Temps complet Date de prise de poste envisagée dès que possible % Temps de travail 100% Rémunération Selon profil Description de la mission Nous recherchons un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des locaux des sites de Haute Savoie, Savoie et Isère. Les principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (second œuvre) et installations techniques (chambres froides, CVC, courant fort / faible…) du périmètre (départements 74, 73 et 38) : o Maintenance internalisée : traitement des demandes d’intervention signalées par les utilisateurs et programmées par l’encadrement ; démarche proactive d’amélioration et de prévention des risques o Maintenance externalisée : validation technique des devis fournisseurs et suivi de la bonne réalisation des prestations commandées - Participer au bon déroulement des travaux en cours sur les sites du périmètre - Participer à la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques : o Suivi de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et des levées de réserve le cas échéant o Rédaction des plans de prévention, permis feu… - Consulter et alimenter les outils de suivi du service : o GTB Siemens o GMAO SAP o GED Qualité EFS - Participer au roulement d’astreinte avec l’équipe technique Profil Bac2 ou équivalent dans le domaine technique (électrotechnique, CVC, frigoriste) Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances générales des différents corps d’état liés à la maintenance immobilière Une aisance minimale avec l’outil informatique est attendue (GMAO, GTC…) Savoir être : bon relationnel (client interne, équipe technique, fournisseurs/partenaires…), volontaire, rigoureux et disponible. Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac2 Diplôme DEUG / BTS / DUT Spécialisation Electricité (génie) Electronique Ingénieur Technologie Niveau d'expérience min. requis de 1 à 3 ans Atouts et conditions de travail Avantages Avantages entreprise : - prise de congés dès la 1ère année - mutuelle et prévoyance entreprise - augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuelles régulières - comité d'entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …) - expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération - Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, …), Communication …. Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. Localisation du poste France, Rhone-Alpes, Haute Savoie (74) Lieu Annecy (Metz-Tessy) et Isère