Contrôleur financier de niveau 2 – retail & services financiers

Contrôleur financier de niveau 2 – Retail & Services financiers, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Contrôleur financier de niveau 2 – Retail & Services financiers

Finance CDI La Defense, Ile de France, France Référence 24000OM4 Date de début 01/01/2025 Date de publication 12/11/2024


Vos missions au quotidien

Vous avez une passion pour les chiffres utilisés quotidiennement par la banque et la réglementation ? Vous tenez à la confiance des investisseurs ? En tant que Contrôleur financier de niveau 2, vous avez une vision globale des données et vérifiez leur conformité avant envoi aux instances de contrôle internes (Comité d’audit, Comité Comptable ou autres) ou externes (CACs, régulateurs). Rien ne vous échappe !


Concrètement, vous serez amené à :

1. Animer le dispositif de Contrôle de niveau 2 Finance sur les Business Units des Réseaux France et Internationaux
2. Assurer que le programme de travail annuel couvre les principales zones de risques identifiées
3. Vérifier que les indicateurs trimestriels remontés par les équipes locales sont fiables et reflètent la qualité du dispositif et des travaux réalisés
4. Effectuer les missions de contrôle sur des zones de risques significatives
5. Proposer des axes d’amélioration efficaces pour renforcer le dispositif
6. Être l’interlocuteur privilégié pour la préparation des livrables pour les instances de contrôle interne (Comité d’audit, Comité Comptable ou autres) ou externe (CACs / Régulateurs)


Et si c’était vous ?

* Vous avez 4 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou direction financière/direction des risques
* Vous êtes agile d’esprit, force de proposition pour améliorer l’organisation existante
* Vous aimez travailler dans un environnement multi-culturel et êtes disposé à effectuer des déplacements ponctuels à l’étranger
* Vous êtes à l’aise avec les reportings réglementaires et maîtrisez les normes comptables (IFRS) ainsi que le pilotage financier, ce qui est un plus !
* Vous connaissez les produits et activités de la Banque de Détail et des financements spécialisés
* La connaissance du secteur du leasing automobile est un vrai plus
* Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse, capable d’émettre un avis indépendant et pertinent sur un dispositif de contrôle ou l’application d’une norme
* Vous maîtrisez l’anglais couramment


Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique et respectueux de la planète.

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international, tout en bénéficiant de formations régulières.

Une rémunération attractive, revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle, d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée en fonction de vos compétences.

Vous bénéficierez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Votre qualité de vie et conditions de travail étant une priorité, vous bénéficierez de nombreux avantages :

* Minimum 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT, avec des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise offrant billetterie, primes, subventions vacances, garde d’enfants, chèques cadeaux à Noël
* Une offre de restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs compétitifs, avec des titres restaurants dématérialisés en télétravail


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous croyons que les personnes sont le moteur du changement. Le monde de demain sera façonné par leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous rejoigniez pour quelques mois, années ou toute votre carrière, ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, et développer ou renforcer votre expertise, rencontrons-nous !


Vous hésitez encore ?

Nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Nos collaborateurs peuvent aussi s’engager dans des actions solidaires sur leur temps de travail : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations. Les formats d’engagement sont variés.


Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité en reconnaissant et en promouvant tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique ou religieuse, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.

#J-18808-Ljbffr