Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'unité de production industrielle (H/F).
Vous êtes?
- Ingénieur(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) dans le management d'équipe ?
- À la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel exigeant et stimulant ?
- Doté(e) d'un leadership naturel et d'une forte capacité à fédérer ?
- Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Directeur de Production, vous prenez en main un atelier complet composé de 30 à 40 collaborateurs, encadrés par 2 chefs d'équipe en horaires 2x8.
Votre rôle est stratégique et opérationnel : vous pilotez l'activité, accompagnez vos chefs d'équipe dans leur management quotidien, et contribuez activement à la performance globale de l'atelier.
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Vos responsabilités :
- Organiser la production sur les plans technique et humain, en lien avec les besoins clients.
- Animer et fédérer les équipes, en collaboration étroite avec les chefs d'équipe.
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais, tout en assurant un climat de travail positif.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour piloter les évolutions de l'atelier.
- Initier et conduire des projets d'amélioration continue (techniques, humains, organisationnels?).
- Participer aux investissements de votre secteur, de la réflexion à la mise en œuvre.
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou doté(e) d'une solide expérience en management industriel.
- Vous avez une posture de leader : vous savez embarquer, responsabiliser et faire grandir vos équipes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation.
- Vous aimez les environnements en mouvement, où l'initiative est valorisée.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste clé dans l'organisation, avec une vision globale de la production.
- Une entreprise solide et à taille humaine, où l'humain et la performance vont de pair.
- De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de production.
Envie d'en savoir plus ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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