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Coordinateur social f/h

Saint-Malo
CDD
L’Union sociale pour l’habitat
Coordinateur social
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Description de la mission

Au sein notre Direction des Logements Jeunes, vous coordonnez et formez les travailleurs sociaux et développez différents partenariats.



Vos missions sexercent en lien avec les Responsables dagence et sous la direction du Directeur Logement Jeunes :



Coordination de laccompagnement social et du suivi dexploitation de léquipe de Gestionnaires Animateurs Logements

- Animer les réunions et groupes de travail en lien avec lactivité ;
- Coordonner la production des différents rapports des résidences sociales ;
- Mettre en place et actualiser les procédures et modes opératoires ;
- Réaliser une veille règlementaire, afin d'intégrer les évolutions réglementaires propres à l'activité en matière de dispositifs d'accompagnement, améliorer les pratiques au prisme des évolutions et actualités règlementaires ;
- Garantir et veiller au respect du cadre règlementaire de nos résidences sociales et plus particulièrement de nos deux FJT basés en Ile-de-France ;
- Ancrer nos résidences sociales dans une démarche continue de lamélioration de lactivitéet en être le garant ;
- Veiller au respect du projet social précisant notamment les règles dattribution des logements afin de garantir un peuplement équilibré et une diversité de publics.

Représentation externe

- Représenter l'entreprise auprès des partenaires réservataires, institutionnels, unions et associatifs ;
- Organiser et participer à la restitution des différents rapports (rapports dactivités, bilans, etc.) et demandes de subventions aux partenaires institutionnels ;
- Organiser et participer à la mise en place des comités de pilotage des différentes DRIHL, DDETS ;
- Suivre les mandats de projets.

Management fonctionnel

- Participer au recrutement des gestionnaires-animateurs logements et en lien avec les responsables dagence ;
- Accueillir et former les nouveaux gestionnaires-animateurs logements ;
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et la maitrise des pratiques ;
- Diagnostiquer les besoins de formation ;
- Coordonner les moyens, identifier les difficultés et anticiper les besoins.



Déplacements à prévoir sur les territoires dimplantation (Ile-de-France, Bretagne, Loire Atlantique).



CDD à temps plein à pourvoir au plus vite jusqu'au 30/06/.



Pourquoi nous rejoindre ?

Profitez dun 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

Bénéficiez de titres-restaurant de 10 via la carte SWILE,

Des locaux facilement accessibles en transports en commun, avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport,

De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,

Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac, idéalement un Diplôme d'État en Ingénierie Sociale.

Vous connaissez parfaitement les acteurs de lintervention sociale (institutions, associations, collectivités) et maîtrisez les différents dispositifs daccompagnement.

Vous possédez dexcellentes compétences en communication, tant à loral quà lécrit, et savez mobiliser et fédérer autour de vos projets. Vous maîtrisez lanimation déquipe, en étant capable de coordonner les actions, daccompagner les collaborateurs et de dynamiser les initiatives collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation, votre capacité à structurer et à prioriser vos missions. Vous faites preuve dautonomie, dun esprit dinitiative et êtes force de proposition.



Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le Directeur des Logements Jeunes axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
- Une prise de références,
- La décision finale !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !

Avantages
- RTT
- Télétravail
- Primes
- Horaires flexibles
- Titres restaurant

Fourchette de salaire

43-47 k

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