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Chauffeur poids lourd frigorifique h/f

Houdan
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mantes-la-Jolie recherche pour son client, spécialisée dans la transformation et la distribution de produits carnés, recrute un(e) chauffeur poids lourd frigorifique pour renforcer ses équipes.

???? Vos missions

Rattaché(e) au service logistique, vous aurez pour principales missions :

Assurer la livraison de produits frais et surgelés auprès des clients
Conduire un camion frigorifique dans le respect de la réglementation
Veiller au maintien de la chaîne du froid
Charger et décharger la marchandise
Contrôler les bons de livraison et la conformité des produits
Respecter les délais et les tournées prévues
Assurer l’entretien courant du véhicule

???? Profil recherché
Permis C (PL) + FIMO / FCO à jour indispensables
Expérience en transport frigorifique appréciée
Sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel client
Rigueur et ponctualité

???? Conditions de travail
Départs matinaux possibles
Tournées régionales (à adapter selon besoin)
Travail dans le respect strict des normes d’hygiène


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entrez et vous verrez!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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