Régleur h/f

1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de l'industrie et de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée indéterminée ! Vous cherchez un CDI en tant que "préparateur de commandes", vous êtes au bon endroit !

Vous travaillerez sur les missions suivantes :
- Participer à la fabrication en veillant au bon fonctionnement des machines et outillages en respectant les délais, cadences et exigences clients

Missions Niveau 1 :
- Réaliser des activités opérationnelles de production.
- Monter et démonter un outillage et ses périphériques selon un dossier technique.
- Identifier les anomalies.
- Intervenir sur l'appel de l'opérateur et partager son expérience.
- Réaliser des contrôles spécifiques qualités.

Qualité :
- Effectuer les contrôles de conformité selon les critères définis.
- Alerter et déclarer la non-conformité à la hiérarchie de l'atelier et à l'animatrice qualité.

Sécurité, hygiène et environnement :
- Ranger et tenir propre son poste de travail.
- Effectuer les tris selon les matières et mettre les produits dans les containers adéquats.

Missions complémentaires Niveau 2 :
- Valider le démarrage d'un outil suivant la gamme d'auto-contrôle et la mise en cadence de la référence.
- Participer à la résolution de problème.
- Intervenir sur le réglage de la machine et de l'outillage à la constatation d'anomalie en support d'un régleur de niveau 1.
- Participer avec les services supports à l'amélioration continue (metteur au point, outillage, machine, environnement, espace de travail).
- Intervenir sur la maintenance de premier niveau.

Missions complémentaires Niveau 3 :
- Diagnostiquer une anomalie sur le réglage de précision de la machine et de l'outillage.
- Intervenir sur le réglage en cas d'anomalies complexes et proposer des améliorations.
- Savoir régler différentes technologies de presse.
- Contribuer à la mise au point d'outillage en étroite collaboration avec les services supports.
- Élaborer les fiches de réglage.
- Horaires : 2x8

Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat

#XHP#