Description entreprise :
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L'établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L'établissement est composé d'un plateau technique complet : service d'accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d'imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d'analyses biologiques et d'un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d'une maternité niveau 1 et d'un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d'un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c'est :
Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d'amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d'accueil au service du bien – être de ses usagers.
Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Fonctions :
- Encadrement de l'équipe du Service Economique
- Seconde le responsable du service et le supplée en son absence
- S'implique dans le projet de service piloté par le responsable pour conduire les actions relatives à son domaine de compétence
- Collabore avec tous les cadres de santé, administrative ou médico-technique dans le respect du projet d'établissement
- Suivi des marchés publics, des contrats, des groupements, en lien avec le GHT Alliance Sud Gironde et la cellule marché de la Direction commune
- Elaboration des plannings des services dans le respect de l'accord local sur le temps de travail
- Collabore avec la Direction des Finances et la Direction Technique
Missions :
- COMPTABILITE
o Garant de la validation des factures avec justificatifs (BI, BL, …)
o Participe à la préparation des budgets de la Direction des Services Economiques
o Préparation des situations mensuelles et à la clôture annuelle
o Application des procédures comptables et participation à l'amélioration des procédures existantes
o Emission de bons de commandes
o Réception de commande
o Affectation de la dépense, liquidation et mandatement
- MARCHES
o Suivi relation fournisseur dans l'exécution du marché, et l'aspect qualitatif, respect du cahier des charges.
o Veille et suivi de la réglementation : achats publics, lois et normes sur les produits et services, procédures comptables d'achat.
o Connaissance de l'offre fournisseurs : fournisseurs/produits/prix, ainsi que l'offre proposée par les trois principaux opérateurs nationaux reconnus dans le cadre du GHT (UGAP, RESAH, UNIHA).
o Concernant la définition du besoin : Recensement, analyse des besoins et demandes de nos prescripteurs.
o Elaboration des consultations et gérer la mise en concurrence.
o Analyse des dossiers ou supervision des analyses des offres dans le cadre d'une procédure GHT : candidatures, offres de prix, offres techniques (en lien avec le prescripteur).
o Rédaction du rapport de choix de la consultation.
o Rédaction des rapports d'analyse des offres financières et techniques et motiver le choix du fournisseur retenu.
o Contrôle de l'application des règles, des procédures et du process achat dans le cadre du GHT.
o Pilotage des projets achat : Déterminer, mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achats.
o Suivi de l'exécution des marchés (dimension, coût, qualité du produit, de la prestation, volume, respect des délais, prix facturation, calendrier de renouvellement, etc…).
Localisation : Site de LANGON
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Une rémunération attractive : selon votre profil
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme (CREP)
Profil recherché :
Minimum BAC Comptabilité
Expérience en comptabilité de la fonction publique hospitalière exigée
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