Description entreprise :
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Au sein de la direction des finances, l’adjoint des cadres accompagne la responsable des finances et la direction sur l’élaboration et le suivi budgétaire du CH Sud Gironde et du CH Bazas.
Missions :
CH SUD GIRONDE et CH BAZAS
- Saisie dans pastel des recettes diverses
- Suivi du compte d’attente et émission des titres de recettes (P503)
- Saisie dans Emagh2 des écritures de remboursement d’emprunt
- Saisie des mandats d’atec (annulation exercice antérieur dans Pastel mandaté dans Magh2)
- Aide à la clôture pour la saisie des écritures dans Magh2 et/ou Pastel
- Chargement informatisé du budget et des DM dans EMAG2
- Participe à la construction de l’EPRD, aux suivis intermédiaires, à la clôture, à la réalisation du compte financier annuel des EHPAD (2 EHPAD au CH Sud Gironde et 1 EHPAD au CH Bazas) et de l’Institut de formation (IFAS)
- Suivi des dépenses et recettes des trois EHPAD et de l’IFAS
- Participe à l’enregistrement des éléments financiers sur les différentes plateformes (CNSA, ANAP, ANCRE, SOLSTISS)
- Aide aux paramétrages des outils, logiciels et systèmes relevant du domaine d’activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi et rédaction de note de synthèse)
- Suivi des restes à recouvrer
- Participation à l’amélioration du contrôle interne
- Participe aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence
Localisation : site de LANGON
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein
Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché :
Minimum BAC ou équivalent - diplôme en comptabilité ou en analyse financière
Expérience dans les finances publiques souhaitable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.