Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse.
Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, reconnue dans le secteur agroalimentaire et offrant de bonnes conditions de travail ? Nous recrutons pour une PME industrielle à taille humaine, en plein développement, un Opérateur de production (H/F) pour renforcer ses équipes.
Missions principales :
Approvisionnement de la ligne en matières premières,
Réalisation des opérations de production / conditionnement,
Surveillance des machines,
Contrôles qualité simples,
Respect des cadences et des règles d'hygiène (HACCP),
Nettoyage du poste,
Interventions ponctuelles en hauteur.
(Liste non exhaustive)
Conditions du poste :
CDI
Poste en horaires 2x8, journée
Rémunération : entre 25000€ et 27000€ brut/an sur 13 mois en fonction du profil.
+ Avantages (diverses primes, panier, CSE)
Votre profil :
Formation type CAP / Bac Pro / BTS en production industrielle ou agroalimentaire,
Première expérience en industrie appréciée (agroalimentaire idéalement)
Débutant accepté si motivé,
Habilitation travail en hauteur obligatoire,
Sérieux, rigueur, esprit d'équipe.
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ? N'attendez plus, postulez !
Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Approvisionner une ligne de production,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
