Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025 Summary
The VP, Crisis & Incident Management Lead is responsible for the strategic leadership and operational execution of the Bank's crisis and incident management program across the Americas. As part of the Operational Resilience team, this individual will ensure that the bank can effectively prepare for, respond to, and recover from a broad range of disruption scenarios, including:
Technology and cyber incidents
Third-party or supply chain failures
Natural disasters (e.g., hurricanes, earthquakes, wildfires)
Manmade disruptions (e.g., civil unrest, mass transit outages, workplace violence)
Geopolitical events (e.g., war, political instability, sanctions-triggered disruptions)
Pandemic or public health crises
Infrastructure outages (e.g., power, telecommunications, water supply)
The role will build a resilient culture through a proactive, risk-informed approach that integrates cross-functional crisis response, regulatory compliance, real-time command and control, and continuous improvement. The VP will serve as a senior escalation point for major incidents, lead the regional crisis response for significant incidents, and escalate where needed to the firmwide crisis governance forums.
The role reports directly to the Head of Resilience Management for the Americas and works closely with stakeholders across Technology, Risk, Cybersecurity, Legal, Communications, and Regulatory Affairs to embed a culture of resilience and readiness.
Salary Range: $150k-$180k
Key Responsibilities
Strategic Leadership
Develop and lead a crisis and incident management strategy aligned to the bank's operational resilience framework and key business services.
Translate regulatory expectations (e.g., FFIEC, DORA, OCC, PRA) into actionable, risk-informed response strategies.
Establish and manage governance forums and escalation protocols for crisis and incident oversight.
o Support the definition and testing of impact tolerances and maximum tolerable downtimes (MTD/MTLD) in partnership with Operational Resiliency Testing Lead, Business, and Technology stakeholders.
Incident Response and Crisis Management Act as the lead coordinator during regional crises, ensuring structured, timely, and effective command, control, and communications.
Maintain and continuously improve incident response plans, escalation playbooks, crisis decision trees, and communication protocols.
Ensure that major incidents-including those involving third parties and cyber events-are managed in line with regulatory requirements.
Integrate internal communications tools and channels into a unified communications strategy.
Maintain and operate an auditable major incident log, with clear decision documentation, timelines, and actions taken.
#LI-DNI
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