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Collaborateur - conseiller comptable h/f

Compiègne
CDI
Comptable
De 33 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Vos missions

En tant que Conseiller·ère Comptable, vous intervenez sur vos dossiers avec une réelle autonomie dans l'organisation, et le conseil apporté à vos clients.

Révision et production comptable

Vous réalisez la révision des comptes en assurant la fiabilité et la cohérence des informations financières. Vous établissez les comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes. Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations fiscales, dans le respect des normes et des délais.

Conseil et relation client

Votre rôle dépasse la production comptable : vous êtes un véritable partenaire des dirigeants !

Vous présentez les comptes annuels et analysez leur situation économique et financière.

Vous apportez un conseil personnalisé en matière de gestion, et de pilotage d'activité, afin de les accompagner dans leurs prises de décision et leur développement.

Suivi et développement du portefeuille

Vous assurez un suivi régulier et proactif de chaque dossier, et identifiez les enjeux spécifiques propres à vos clients.

Vous contribuez activement à la fidélisation de votre portefeuille, et proposez des solutions et missions complémentaires adaptées aux besoins identifiés (conseil, accompagnement, outils de gestion, etc.).

Accompagnement et aide à la décision

Vous élaborez des outils de pilotage : tableaux de bord, prévisionnels, analyses financières.

Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, telles que l'évaluation d'entreprise.

Vous accompagnez vos clients dans le suivi de leur performance et l'anticipation de leurs évolutions.

Ce poste implique des déplacements réguliers chez les adhérents e votre portefeuille (TPE/PME) afin de développer une compréhension fine de leurs enjeux et de construire une relation de confiance durable.

Le Package

- Une rémunération attractive, de 34 à 42K€ annuel brut selon profil, complétée par des primes (prime de bilan, de cooptation, d'apport clientèle)

- Un 13 mois

- Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure

- Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT

- Une équipe à taille humaine favorisant l'entraide et la proximité

- Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner

- Un parcours de formation personnalisé dès votre arrivée (formation de 3 jours sur l'outil de production comptable)

- Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste

- Un jour de télétravail / semaine

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