Agent de voirie

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Selon expérience Descriptif de l'emploi Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), Route de Paris à Saint Julien sur Sarthe. Ce poste est placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques. Missions / conditions d'exercice Le service voirie a pour mission l’entretien courant du réseau routier de la communauté de communes :
Missions générales :
-Travaux sur les voies communales et chemins ruraux,
-Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale,
-Réalisation de travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
-Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
-Lors d’événements climatiques, vérification et remise en bon état de la voirie,
-La réalisation de travaux d’entretien courant des accotements, des réseaux et de la végétation sur le domaine public.

Missions annexes :
-Les agents peuvent être amenés à effectuer des missions différentes de celles de leur service, au sein des services techniques de la Communauté de communes,
-Vérification et entretien courant du matériel utilisé. Profils recherchés Connaissances (savoir)
-Conduite de véhicules et d’engins (Permis C obligatoire, savoir manier la pelle mécanique serait un plus),
-Connaissances générales des règles de la signalisation routière permanente et temporaire.
-Règles de sécurité au travail
-Droits et obligation de la fonction publique
Expériences (savoir-faire)

-Maçonnerie, pose d’enrober à froid,
-Mise en œuvre des moyens de traitement de chaussée,
-Pose et entretien d’ouvrage d’art, de busage, de remblais, d’empierrement…
-Entretien de la végétation : broyage, tronçonnage, débroussaillage, fauchage, taille, tonte.

Qualités (savoir être)
-Autonomie sur les tâches récurrentes,
-Sens du service public,
-À l’écoute des élus,
-Respect de la hiérarchie,
-Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse,
-Capacité d’anticipation et d’analyse,
-Transmettre les informations à son responsable,
-Polyvalence,
-Respect des règles générales de sécurité,
-Respect du règlement intérieur (respect des horaires, usage du téléphone personnel).