Gestionnaire de paie confirmé h/f

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable structuré, moderne et en pleine transformation digitale ?

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) (sur Angers 49) capable de piloter l'ensemble du processus paie avec rigueur, autonomie et sens du conseil.

Au sein d'un bureau composé d'une trentaine de collaborateurs, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire réunissant des experts en paie, droit social, informatique RH et conseil. Vous interviendrez sur un portefeuille varié de TPE/PME multi-conventions, avec parfois un environnement international selon les dossiers.

Vos missions :

En tant que collaborateur paie confirmé, vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie et de l'accompagnement social des clients :

Gestion complète de la paie :


- Collecte, analyse et contrôle des variables
- Élaboration et vérification des bulletins de paie
- Utilisation quotidienne du logiciel Silae (votre outil de prédilection !)

Gestion administrative du personnel :


- Formalités d'embauche : contrats, DPAE, documents d'entrée
- Suivi de la vie du contrat de travail
- Gestion des fins de contrat : STC, documents obligatoires

Déclarations sociales & obligations légales


- Préparation et transmission des DSN et déclarations périodiques
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
- Lecture assidue des actualités sociales et juridiques

Conseil & relation clients


- Accompagnement RH et social auprès de vos clients
- Appui dans leurs évolutions organisationnelles et réglementaires
- Intégration et reprise de nouveaux dossiers clients


Profil du candidat

Votre environnement de travail :

- Une équipe conviviale : 1 associé + plus d'une vingtaine de collaborateur
- Bureau facilement accessible, proche des axes principaux
- Parcours d'intégration structuré et formation continue personnalisée
- Cabinet engagé dans la digitalisation des pratiques RH et paie

Vos avantages

- Rémunération annuelle : 30K€ à 35K€ selon profil
- Primes
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
QVT renforcée :
- conciliation vie pro/vie perso
- 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants
- 1 jour de télétravail garanti minimum, plus possible selon niveau d'autonomie

Votre profil :

Formation & expérience

- Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou droit social
- Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou environnement multi-clients

Compétences clés

- Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae
- Solides connaissances en droit social
- Rigueur, organisation, analyse
- Autonomie, proactivité, sens du service client
- Aisance dans un environnement en transformation digitale

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Parce que vous y trouverez :

- un rôle polyvalent et responsabilisant
- un cabinet moderne, à taille humaine, engagé dans la digitalisation
- un environnement stimulant où la technique, l'esprit d'équipe et le conseil client sont au coeur du quotidien
- une structure qui développe et valorise la qualité de vie au travail

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où professionnalisme, bienveillance et innovation se conjuguent pour offrir un service RH & paie d'exception.