Stage - chargé de projet communication et événementiel

Chargé de projet communication et événementiel au Fond’actions We Act For Kids H/F

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. À travers notre fonds de dotation We Act For Kids, nous sommes des acteurs engagés au service des enfants les plus fragiles dans le monde.

Envie de prendre part à cette aventure humaine et solidaire ? Tu accompagneras l'équipe du Fond'actions pour animer les relations avec nos partenaires associatifs, faire rayonner nos actions par la communication et organiser des événements solidaires porteurs de sens.

Le programme de ton futur job !

️Animer et suivre les relations avec les associations partenaires, les ambassadeurs IDKIDS du Fond’actions et les bénévoles des événements solidaires.

️Rédiger et éditer des contenus attractifs (articles, interviews de bénéficiaires/bénévoles, newsletter mensuelle, rapport annuel) pour valoriser nos actions sur notre site internet et Linkedin.

️Organiser des événements mobilisateurs et des ventes solidaires (ventes externes avec des associations, ventes de prototypes chez Okaïdi, événements collaborateurs).

️Gérer et structurer les données administratives et les bilans des actions liées aux associations soutenues.

Ce poste de chargé de projet communication et événementiel est à pourvoir en stage, il est basé à Roubaix.

Ce poste est fait pour toi si

️Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles et un sens aigu de l'organisation.

️Tu es d'un naturel sociable, autonome et reconnu(e) pour être force de proposition.

️Le domaine du digital et l'animation des réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi.

️Tu as une forte sensibilité pour l'engagement sociétal (RSE) et partages pleinement les valeurs d'IDKIDS et de son fonds de dotation.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce que l’on peut t’offrir ?

1. La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
2. Un équilibre vie pro / vie perso respecté
3. Un management bienveillant et de proximité
4. Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun
5. La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe

Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap.

Tu veux en savoir plus sur nous ? Rejoindre OKAÏDI, c’est vivre une aventure humaine au sein d’une entreprise engagée et inclusive !

Notre engagement c’est du concret :

6. plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation
7. Éco-conception et seconde vie des produits
8. Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles
9. Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l’inclusion
10. Et même du miel made in Roubaix