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Responsable du service prévention (h/f)

CDI
Cdg 69
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le/la du service prévention citoyenneté a en charge le management du service, qui comprend la prévention des conduites à risque, du décrochage scolaire, de la délinquance et de la récidive, ainsi que l’accès au droit, l’aide aux victimes et la citoyenneté. Il/elle est du Conseil local de sécurité, de prévention de la délinquance et de la radicalisation. Il/elle pilote les dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que les dispositifs d’accès au droit. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Management du service prévention citoyenneté
•Supervision et accompagnement de l’équipe
•Fixation des objectifs et évaluation annuelle
•Elaboration du budget et suivi

Mission 2 : Coordination du CLSPDR
•Préparation et animation de la séance plénière annuelle
•Animation et suivi des séances restreintes et des groupes opérationnels
• Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l’Etat
•Pilotage du Plan local de prévention de la délinquance
•Pilotage du Plan local de la prévention de la radicalisation

Mission 3 : Coordination opérationnelle des acteurs de la prévention
•Organisation de rencontres régulières avec les centres sociaux, la prévention spécialisée, les bailleurs, les services de police, les collèges et lycées
•Veille sur les tensions dans les quartiers
•Elaboration de réponses coordonnées aux difficultés repérées

Mission 4 : Pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive
•Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles et du Groupe de prévention et de suivi de la délinquance des mineurs
•Suivi des mesures de réparation pénale effectuées au sein des services
•Veille juridique et propositions

Mission 5 : Pilotage des dispositifs d’accès au droit et d’aide aux victimes
•Coordination de la Maison du droit et de la citoyenneté
•Coordination de la politique d’accès au droit dans les quartiers
•Co-piotage, avec le CCAS, du réseau Contre Emprise, de lutte contre les violences faites aux femmes

Mission 6 : Suivi du Club de prévention spécialisée
•Suivi du conventionnement avec le Conseil départemental
•Suivi de la Convention d’objectifs et de moyens
•Points réguliers avec le chef de service sur l’action locale et points pluri-annuels avec la direction de l’association Profils recherchés Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville

Connaissances :
•Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
•Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
•Connaissance de l’environnement territorial

Compétences techniques :
•Animation de réunion
•Pilotage de groupes de travail
•Elaboration de diagnostics et préconisations
•Prise de parole en public
•Aptitude au travail en partenariat
•Maîtrise de l’outil informatique
•Maîtrise de l’écrit
•Management

Compétences comportementales :
•Fortes aptitudes relationnelles
•Appétences pour le travail partenarial et transversal
•Rigueur et organisation
•Réactivité et force de proposition
•Discrétion et devoir de réserve impératifs

Etre titulaire du permis B

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