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Travailleur social- 4 jours de travail par semaine possible (h/f)

Issy-les-Moulineaux
CDI
Association Aurore
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Lits halte soins santé (LHSS) structures médico-sociales ISSY LES MOULINEAUX
Personnes en rupture d'hébergement en situation de grande précarité, majeures, homme ou femme, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.
Sous l'autorité de la cadre de santé et de la direction territoriale, en lien avec le projet de service de l'accueil de jour, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge :
· Accueillir les personnes et les accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale,
· Participer à l'intégration des résidents au sein du site
· Réaliser le suivi individuel des personnes hébergées
· Recueillir et évaluer les besoins des résidents
· Mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif
· Participer aux actions collectives du site
· Participer aux réunions institutionnelles
· Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun
· Elaborer les stratégies de sorties en lien avec le projet individuel de la personne
· Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
· Elaborer des écrits professionnels (rapport d'activité, projet d'établissement, outil de collecte des données statistiques, .)
Diplômes : DEAS CESF AES
Expériences requises : expérience significative sur un poste équivalent (2 ans) / expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité
Compétences :
Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat
Savoir instruire une demande SIAO
Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l'intervention
Savoir réaliser un diagnostic social
Mise en oeuvre de l'orientation individualisée : Comprendre et identifier la demande de la personne
Participe à la vie de la structure /organisation de l'équipe
Savoir gérer des conflits
Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité

temps plein, possibilité de répartir le temps sur 4 jours

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